【朧板前燒肉｜內場儲備幹部】45000起薪

穩定制度 × 未來主管培養

薪資：NT$45,000 ～ 60,000（依經驗與能力調整）

這個職位適合：
已經有餐飲經驗，想往管理發展，但不想再進混亂體系的人。

工作內容：

• 協助現場人員調度與流程管理
• 協助內外場溝通與問題處理
• 基礎營運協助（排班、教育訓練）
• 與店長一起把現場穩定做好

我們希望你：

• 有責任感、抗壓性佳
• 溝通能力正常，不靠吼人管理
• 願意跟著制度走，也能帶人
• 想長期發展，不是短期過水

你會得到：

• 清楚的學習方向與職涯路徑
• 實際參與營運，而不是掛名
• 表現佳可轉正式主管職

【福利制度說明】

基本福利

• 勞健保、勞退依法投保

薪資透明，不低報、不拆薪。

• 穩定排班制度

事前排班，不臨時亂改，作息可預期。

• 員工餐／工作餐

上班期間提供。

• 完整教育訓練與交接流程

新人有人帶，不放生、不靠自己摸索。

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獎金制度（依營運與個人表現）

• 季獎金

依店鋪營運表現與個人工作表現發放。

• 年終獎金

依年度營運成果及個人表現發放。

• 研發獎金

針對餐點、流程或服務提出實際可執行、並被採用之提案給予獎勵。

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其他福利（到職滿三個月享有）

• 生日禮金
• 生日假（當月彈性安排）
• 員工聚餐（不定期）
• 尾牙活動（依年度營運狀況舉辦）