【瀧厚餐飲 ｜新星計畫】儲備店長培訓40K-45K起

【核心亮點】
➀ 【渴望成長，破格提拔】
起薪 40K – 45K。打破資歷限制，專招有心晉升、具餐飲基礎的明日之星。
➁ 【職涯躍升，大將養成】
提供階段性規劃與明確指標，由淺入深、循序漸進掌握店長核心。
➂ 【制度透明，穩健晉升】
健全培訓不讓你孤軍奮戰。不畫大餅，提供系統完善、長久深耕的安心舞台。

【計畫內容－三階段養成】
➀ 【基礎實戰】兩個月內速通現場各崗位流程，打下扎實的門市實作基本功。
➁ 【管理思維】學習人力規劃、店務行政、掌握核心行政管理作業。
➂ 【獨立營運】掌握人事成本控管、客戶關係維護與營運績效達成，具備獨當一面能力。

⚠️ 戰略提醒：本方案專為渴望跨入管理層的餐飲人才設計，僅釋出極少數培訓席次，額滿即關閉通道。
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【瀧厚！六大不一樣！】
➊好薪情，指「月」可待：
考核月月有，加薪節奏由您掌握。
➋好優秀，晉「升」有道：
想一展長才？瀧厚培訓不藏私，陪您邁向超強店主管！
➌好保障，有「法」可循：
優於業界的實在保障，每分努力都有收穫，給您滿滿安薪感！！
➍好安心，心「聲」直達：
有話想說？公司專屬匿名管道，傾聽您的悄悄話！
➎好友善，極「簡」上手：
流程精簡，新手也能打造自己的職人之路！
➏好前景，開「拓」未來：
品牌版圖持續擴展，有滿滿的發展空間與機會！
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【工作時間】
➀10:00-22:00
（不同分店略有調整）
➁採四周變形工時
➂國定假日挪移給假
➃須配合輪班
➄排班實際工時8小時
➅一頭班休息1.5小時
➆兩頭班休息2.5小時(民生/大安)

【法定保障】
➀勞健保
➁勞退提撥
➂勞保職災
➃特休假
➄其他勞工權益假
➅加班費依法給付

【主管福利】
➀盈餘分紅（每月）
➁KPI獎金

【獎金福利】
➀三節獎金
➁年終獎金
➂生日禮金
➃績效獎金（每月）
➄介紹獎金

【額外福利】
➀貼心福利：婚喪禮金、生育禮金
➁健康福利：免費年度健檢（門市人員滿一年）
➂門市福利：員工餐、上班時間飲料吧無限暢飲、門市聚餐補助、員工制服
➃其他福利：月月領取員工現金抵用券、颱風出勤津貼

【上班地點】
➀ATT店
→台北市信義區松壽路12號5樓(捷運台北101/世貿站)
➁微風信義店
→台北市信義區忠孝東路五段68號4樓(捷運市政府站)
➂復北店
→台北市松山區復興北路69號(捷運南京復興站)
➃大安店
→台北市大安區和平東路二段183號(捷運科技大樓站)
➄民生店
→台北市松山區民生東路五段99號