Lowongan Data Engineering Telkom Kediri Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk Lowongan Data Engineering Telkom Kediri Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Summary
Data Engineer at PT Telkom Indonesia in Kediri designs, builds, and maintains data systems and pipelines, analyzes data for business insights, ensures data quality, and produces reports/visualizations. Core stack: Python, SQL, big data tools (Hadoop, Spark), databases, data warehousing, and ETL.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://careers.telkom.co.id/
- Posisi: Data Engineering
- Lokasi: Kediri, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp8500000 – Rp14000000).
- Terakhir: Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Data Engineer.
- Menguasai bahasa pemrograman Python, SQL, dan tools big data lainnya (seperti Hadoop, Spark).
- Memahami konsep database, data warehousing, dan ETL.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik.
- Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan solusi data.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Bersedia ditempatkan di Kediri.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
Detail Pekerjaan
- Merancang, mengembangkan, dan memelihara sistem data.
- Menganalisis data untuk menghasilkan informasi yang berharga bagi bisnis.
- Membangun dan mengelola data pipeline.
- Memastikan kualitas dan integritas data.
- Berkolaborasi dengan tim lain untuk mengintegrasikan data ke dalam sistem yang ada.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan solusi big data.
- Membuat laporan dan visualisasi data.
Ketrampilan Pekerja
- Pengalaman dengan cloud computing (AWS, GCP, Azure).
- Pengalaman dengan tools BI (Tableau, Power BI).
- Pengetahuan tentang machine learning dan AI.
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Kemampuan beradaptasi dengan teknologi baru.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Lamaran Kerja
- Transkrip Nilai
- Fotocopy Ijazah dan KTP
- Portofolio (jika ada)
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Sertifikat-sertifikat pendukung