蘆竹廠-人資助理

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☆ 薪資作業＋人事異動＋考核制度，累積完整HR實務經驗
☆ 適合想往「薪資／人資專業」發展的你

工作內容：
1.人事異動作業
•辦理員工晉升、轉調、留停、離職等人事異動。
•維護及更新人事資料，確保資料正確性與即時性。
•協助各級人事評議相關作業。
2. 薪資作業
•間接人員、派遣人員薪資相關作業。
•績效獎金及各項獎金發放作業。
•執行薪資資料核對及異常檢核。
•辦理薪資異常之追補、追扣及相關計算。
•製作薪資分析資料及相關報表，提供財務及相關單位進行費用分。