M&A Senior Investment Analyst

Securex M&A Senior Investment Analyst

Vos principales responsabilités

Réaliser l’analyse préliminaire, le screening et la sélection de cibles potentielles d’acquisition.
Gérer les relations avec les parties externes : banques d’investissement, fonds d’investissement, consultants, conseillers financiers, etc.
Effectuer des analyses financières approfondies : analyser les performances financières historiques et prévisionnelles, élaborer des business plans et réaliser les valorisations associées.
Piloter l’exécution complète des transactions, depuis l’identification des opportunités et la due diligence jusqu’à l’intégration post-acquisition.
Préparer des documents officiels tels que des mémorandums confidentiels ainsi que des présentations destinées aux instances de gouvernance et aux principales parties prenantes (Comité Exécutif, Conseil d’Administration, etc.).
Participer à la négociation des principales conditions et modalités des documents transactionnels.

Réaliser l’analyse préliminaire, le screening et la sélection de cibles potentielles d’acquisition.
Gérer les relations avec les parties externes : banques d’investissement, fonds d’investissement, consultants, conseillers financiers, etc.
Effectuer des analyses financières approfondies : analyser les performances financières historiques et prévisionnelles, élaborer des business plans et réaliser les valorisations associées.
Piloter l’exécution complète des transactions, depuis l’identification des opportunités et la due diligence jusqu’à l’intégration post-acquisition.
Préparer des documents officiels tels que des mémorandums confidentiels ainsi que des présentations destinées aux instances de gouvernance et aux principales parties prenantes (Comité Exécutif, Conseil d’Administration, etc.).
Participer à la négociation des principales conditions et modalités des docments transactionnels.

Diplôme universitaire en économie, finance, ingénierie ou dans une discipline équivalente.
Minimum 3 à 5 ans d’expérience en banque d’investissement, dans un cabinet de conseil en stratégie de premier plan (avec une exposition significative aux projets M&A), dans une boutique M&A ou dans une fonction similaire au sein d’une équipe de développement corporate.
Excellentes compétences analytiques en modélisation financière et en valorisation d’entreprise, avec une bonne maîtrise des concepts de stratégie d’entreprise et de développement des activités.
Bonne connaissance des processus M&A dans leur globalité, y compris les revues stratégiques, les due diligences, la structuration des transactions et la négociation des principes clés de la documentation juridique.
Solides compétences en gestion de projets, avec la capacité de collaborer efficacement avec des équipes aux profils variés et de les mener vers le succès.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Flexibilité et forte motivation.
Maîtrise du français et du néerlandais, avec une excellente connaissance professionnelle de l’anglais.

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