Maintenance Lead (m/w/d)

Als Maintenance Lead übernehmen Sie die Verantwortung für die technische Verfügbarkeit unserer Anlagen und führen das Instandhaltungsteam am Standort. Gemeinsam sorgen wir für einen sicheren, effizienten und störungsfreien Produktionsbetrieb.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Instandhaltungsteams
• Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit durch vorbeugende und zustandsorientierte Instandhaltung
• Planung und Überwachung von Wartungen, Inspektionen und Reparaturen
• Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
• Steuerung des digitalen Instandhaltungssystems
• Budgetverantwortung für den Bereich Maintenance gemäß Freigabematrix
• Planung, Begleitung und Umsetzung von Investitionsprojekten
• Verantwortung für die Organisation der Rufbereitschaft
• Auswahl und Steuerung von Lieferanten und Dienstleistern
• Unterstützung bei Audits sowie Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Förderung der Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Teamkultur
• Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft

Das bringen Sie idealerweise mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder einem technischen Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
• Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, SPS-Steuerungen sowie Prüf- und Diagnosetechnik
• Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Fördertechnik
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Umsetzung technischer Investitionsprojekte
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Instandhaltungssystemen
• Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltschutz und idealerweise ATEX-Richtlinien
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Rufbereitschaft

Was Sie erwartet, wenn Sie zu uns ins Team kommen:

• Die Möglichkeit, technische Prozesse und die Weiterentwicklung unseres Standorts aktiv mitzugestalten
• Bezahlung nach dem Chemietarifvertrag, inkl. zahlreicher weiterer Leistungen, wie zum Beispiel Weihnachts- und Urlaubsgeld und ggf. zusätzliche Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Eigene, kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Kostenloses Obst und Getränke
• Respektvolle Zusammenarbeit und ein unterstützendes Team
• Eine Organisation und Werte, die eigene, kreative Ideen unterstützen
• Hauptaugenmerk auf Nachhaltigkeit, um der nachhaltigste Coil Coating Hersteller zu werden

Klingt spannend? Bewerben Sie sich jetzt!

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, haben aber Lust, Teil des Beckers Teams zu werden? Dann bewerben Sie sich trotzdem – wir wissen, dass Erfahrung mehr ist als eine Checkliste!