Maintenance Technician
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About AkzoNobel
Since 1792, we’ve been supplying the innovative paints and coatings that help to color people’s lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance the fabric of everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It’s what you’d expect from a pioneering and long-established paints company that’s dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today – while creating an even better tomorrow. Let’s paint the future together.
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Long Description
Desde 1792, AkzoNobel aporta color y protección a la vida de las personas. Como compañía líder global en pinturas y recubrimientos, suministramos soluciones innovadoras y sostenibles para clientes de todo el mundo. Nuestro portfolio incluye marcas reconocidas internacionalmente y trabajamos cada día para construir un futuro más sostenible. En España, formamos parte del negocio de Automotive and Specialty Coatings y buscamos personas comprometidas, orientadas a la mejora continua y con pasión por la excelencia operativa dentro del sector de pinturas de automoción
Buscamos un/a Filling Technician Maintenance para nuestra fábrica de Zona Franca.
La responsabilidad principal de la vacante es garantizar la disponibilidad, confiabilidad y rendimiento óptimo de los equipos bajo su cargo, mediante la supervisión activa del cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo (MP) y el control de calidad de las rutinas establecidas. Identifica las causas raíz de los fallos, implementa estrategias de prevención y desarrolla planes de acción para eliminar la recurrencia de averías, reduciendo al mínimo las paradas técnicas no planificadas
Job Purpose
Las principales responsabilidades :
- Supervisión del cumplimiento y calidad del plan de rutinas de Mantenimiento de los equipos bajo su responsabilidad, incluyendo el seguimiento del % de cumplimiento del MP.
- Supervisa el rendimiento de los equipos, identifica las causas de fallo e implementa estrategias para prevenirlos, reduciendo las paradas técnicas no planificadas y aumentando la disponibilidad de las máquinas.
- Realiza el seguimiento de las intervenciones por averías durante el turno para determinar las causas de los fallos y desarrolla planes para evitar su recurrencia.
- Proporciona soporte técnico de segundo nivel para averías que el equipo de operaciones y el Técnico de Procesos CI no pueden resolver.
- Trabaja con el equipo de operaciones y el Técnico de Procesos CI para priorizar proyectos de mejora de equipos, llevando a cabo proyectos para mejorar el rendimiento (por ejemplo, cambios de formato) y la fiabilidad, colaborando con proveedores cuando sea necesario.
- Forma, entrena y mentora a los Técnicos de Procesos CI y a los equipos de operación en las rutinas CIL y el mantenimiento autónomo que deben realizarse en los equipos para reducir el tiempo de inactividad basándose en datos.
- Realiza confirmaciones de proceso de las rutinas CIL para verificar que se han llevado a cabo y que son eficaces.
- Participa en las reuniones Tier 0 y en la ejecución de los planes diarios.
- Identifica prácticas de trabajo que contribuyen a las averías de los equipos y asesora sobre los cambios necesarios para eliminarlas.
Key Accountabilities
Lo que buscamos :
- Titulación adecuada a nivel técnico.
- Experiencia en mantenimiento.
- Conocimientos básicos de programación PLC y diagnóstico de averías.
- Capacidad de resolución de problemas y análisis de fallos (causa raíz).
- Enfoque mejora continua.
- Conocimientos básicos de habilidades numéricas.
- Ingles medio valorable (contacto frequente con proveedores externos)
- Disponibilidad para trabajar a 3 turnos rotativos
- Responsable, proactivo y orientado al desempeño. Sólido liderazgo en la mentoría técnica. Seguro y eficaz en la interacción y negociación con proveedores.
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
- Incorporación a una compañía internacional líder en pinturas y recubrimientos para automoción
- Entorno dinámico e industrial con foco en innovación y sostenibilidad.
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
- Cultura colaborativa basada en la seguridad, la inclusión y el respeto.
- Paquete competitivo de compensación y beneficios.
At AkzoNobel we are highly committed to ensuring an inclusive and respectful workplace where all employees can be their best self. We strive to embrace diversity in a context of tolerance. Our talent acquisition process plays an integral part in this journey, as setting the foundations for a diverse environment. For this reason we train and educate on the implications of our Unconscious Bias in order for our TA and hiring managers to be mindful of them and take corrective actions when applicable. In our organization, all qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability.