Maitre hotel
Summary
Oversee all dining services at a 4-star hotel in Girona, including breakfast buffets, room service, events, and private celebrations, while managing staff and ensuring top-tier guest experiences.
Hotel de 4 estrellas en Girona Ciudad busca incorporar un/a Maître / Responsable de Sala para liderar y coordinar todos los servicios de restauración del establecimiento, incluyendo buffet de desayunos, room service, carta, snack, eventos corporativos y celebraciones privadas.
La persona seleccionada será responsable de garantizar una experiencia excelente para los huéspedes y clientes, asegurando la calidad del servicio, la correcta organización de los equipos y el cumplimiento de los estándares operativos del hotel.
Funciones
Organización, supervisión y coordinación del servicio de sala.
Gestión y control del buffet de desayunos.
Supervisión del servicio de room service.
Coordinación de la oferta de restauración y aportar y valoración de mejoras.
Planificación y ejecución de eventos de empresa, reuniones, banquetes y celebraciones.
Gestión operativa y liderazgo del equipo de sala.
Elaboración de cuadrantes, turnos, vacaciones y festivos.
Garantizar una atención al cliente excelente y personalizada.
Coordinación diaria con los departamentos de Cocina, Recepción y Dirección.
Control de pedidos, inventarios y material de sala.
Seguimiento de los estándares de calidad del establecimiento.
Requisitos
Imprescindible residencia en la zona de Girona.
Experiencia demostrable como Maître, responsable de Sala o puesto similar.
Experiencia en hoteles de 4 estrellas, restaurantes o establecimientos con diversos puntos de venta.
Conocimientos de gestión de eventos y celebraciones.
Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
Excelentes habilidades de organización y atención al cliente.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y resolver incidencias.
Conocimientos de sistemas de restauración y control operativo.
Valorable nivel de inglés y otros idiomas.
Se ofrece
Jornada completa.
2 días de descanso consecutivos.
Salario según experiencia y valía aportada.
Estabilidad laboral.
Formación y desarrollo profesional.
Incorporación a un equipo dinámico y profesional.
Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía.