Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Claude Code, Codex, Gemini, Cursor and Grok
Connect

Vinarija Čoka plus d.o.o.

NewBe an early applicant

Majstor održavanja energetike - kotlar

Posted Updated Apply by
Discussion

Description

Negujući tradiciju proizvodnje vina VINARIJA ČOKA PLUS d.o.o. SUBOTICA uspela je postati jedna od vodećih vinarija na domaćem tržištu. Pored toga, naši prepoznatljivi brendovi su prisutni na gotovo svim kontinentima zahvaljujući timu ljudi koji se trudi da očuva legendu koja živi više od 100 godina.

Ukoliko želiš postati deo našeg tima imaš priliku konkurisati za sledeće radno mesto u Čoki:

MAJSTOR ODRŽAVANJA ENERGETIKE - KOTLAR

Opis radnog mesta:

  • Upravlja, nadzire i održava kotlove na gas i druge sisteme za proizvodnju i distribuciju energije (topla voda, para, grejanje) u proizvodnom procesu;
  • Vrši redovne inspekcije i preventivno održavanje kotlova na gas, sagorevača, dimnjaka, sistema za sagorevanje i ostalih delova kotlovskog sistema kako bi obezbedio optimalnu efikasnost i dugoročnu funkcionalnost;
  • Vrši osnovne popravke i podešavanje kotlova na gas, sagorevača i drugih energetskih sistema, kao i zamenu potrošenih delova;
  • Prati i izveštava o stanju energetskih sistema i potencijalnim kvarovima, prijavljuje potrebu za popravkom ili održavanjem menadžeru održavanja;
  • Održava dokumentaciju vezanu za rad kotlova na gas i energetskih sistema, uključujući izveštaje o intervencijama, popravkama i preventivnim merama održavanja;
  • Prati i primenjuje zakonsku regulativu u domenu svog delokruga rada.

Uslovi:

  • minimum III stepen mašinskog smera;
  • minimum 6 meseci iskustva na poslovima održavanja kotlova;
  • položen stručni ispit za rukovaoca kotlovskim postrojenjima;
  • vozačka dozvola B kategorije.

Nudimo:

  • Stabilno zaposlenje u rastućoj kompaniji;
  • Redovna i stimulativna primanja;
  • Prijatno radno okruženje;
  • Obezbeđen prevoz za kandidate iz Čoke i okoline.
Apply

See also

Skilled Trades jobs by country — openings, pay and top skills →