マーケティング

仕事内容

ヤマハのコンシューマー向けオーディオ製品のマーケティング担当を募集します。
市場分析や販売データをもとにマーケティング戦略を立案し、自ら考えたメッセージやプロモーションを通じて、製品の魅力・価値をお客様へ届けていただきます。
当社はヤマハ株式会社100％出資の販売会社であるため、開発部門や商品企画部門との距離が近く、販売・マーケティングだけでなく、製品開発の背景や考え方にも深く触れられるポジションです。市場の声をメーカーへフィードバックし、新たな製品づくりにも貢献できる、メーカー系販売会社ならではのやりがいがあります。

■主な業務内容
・新商品の市場導入
　ヤマハ株式会社の製品開発部門・グローバルマーケティング部門と連携し、日本市場への新製品導入を推進
　プレスリリースの発信、展示会の企画・運営、メディアへの製品説明や試聴会の実施
・PSI（生産・販売・在庫）管理
　販売実績や市場動向を分析し、適正な生産リクエストの作成および在庫管理を実施
・販路戦略・販売促進の企画
　販売店やECチャネル、業界展示会など各チャネルに応じたマーケティング施策の企画・実行
・販売計画・予算管理
　販売計画および販促予算の策定・管理

など

※変更の範囲：会社の定める業務

応募書類ダウンロード

こちらから弊社指定の応募書類をダウンロードしてご使用ください。
応募方法の詳細は、以下の「応募方法」のご確認をお願いいたします。

自己紹介書ダウンロード： Excel版(https://download.yamaha.com/files/tcm:39-2461214)　　PDF版(https://download.yamaha.com/files/tcm:39-2461190)

【職種 / 募集ポジション】
マーケティング
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 282,000円 〜
●想定年収：500万円～（基本給+賞与+残業月20時間程度含む） ※これまでの経験・能力により決定します。（業界経験者優遇） ※想定年収下限は、ゼネラル社員（全国転勤のある正社員）として数年の実務経験を有する方を想定したモデル年収です。 ※初年度賞与は満額支給はされません。 ※賞与は査定で前後する可能性がございます。 ●賞与実績：年２回 ●通勤手当：実費支給
【勤務地】
220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2 横浜シンフォステージ ウエストタワー8F

【その他】
●ヤマハミュージックジャパンユニオン加入（労働組合・正会員） ※試用期間（3ヶ月）経過後に加入となります。
【応募条件】
＜必須要件＞ ●ホームオーディオ・プロオーディオ製品に興味をお持ちの方 ●メーカー販売会社の役割（販売戦略・ブランド価値向上・市場開拓など）を理解し、マーケティング業務に携わりたい方
【応募方法】
「応募する」より必要項目を入力のうえ、以下の書類を添付してご応募ください ●応募書類 ➀自己紹介書 ・ページ上部の「応募書類ダウンロード」より、弊社指定フォーマットをダウンロードのうえご使用ください ・ご記入方法は、データ入力・手書きのいずれでも構いません ・2ページ目最下部については、手書きでのご署名・捺印をお願いいたします ②職務経歴書 ・これまでの経験業務、実績、所属部署やプロジェクト内での役割等を具体的にご記入ください ※フォーマットの指定はございません
【選考の流れ】
(1) 書類選考 (2) WEB適性検査 (3) 一次面接（Teamsによるオンライン面接） (4) 二次面接（弊社本社での対面面接）

会社情報

【会社名】
株式会社ヤマハミュージックジャパン
【住所】
神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号
【資本金】
1億円（ヤマハ株式会社100%出資）
【事業内容】
国内における楽器・音響機器の卸営業および店舗販売、教室事業の企画・運営
【代表者】
松岡　祐治（代表取締役社長）
【従業員数】
1,759人（2026年2月現在）
【採用活動におけるハラスメント防止について】
ヤマハグループは、就職活動に参加する方々の人権を尊重し、 誰もが安心して活動に参加できる環境づくりに取り組みます。 ヤマハグループ就活ハラスメント相談窓口 TEL：0120-461-082（フリーダイヤル） 採用活動におけるハラスメント防止方針 https://www.yamaha.com/ja/sustainability/related-information/policy-type/recruitment-harassment-prevention/ 相談内容は厳重に取り扱い、 相談・通報を理由とした不利益な取扱いは行いません。