マーケティング部門シニアマネージャー

募集背景

　CalTaのさらなる事業成長に伴い、経営層（CMO／役員陣）が描く事業戦略や成長構想を解像度高く理解し、具体的なリサーチ・戦術への落とし込みから現場を巻き込んだ実行推進までを繋ぐ「結節点」となるコアメンバーを募集します。
　本ポジションは、CMO直下で戦略推進のリード役として、戦略立案から実行マネジメントまでを幅広く担う役割です。単なる進捗管理にとどまるPMOではなく、自らファクトを分析して戦術を企画・構造化し、現場スタッフをディレクションしながら施策を確実に形にしていく能動的な推進力を最も重視しています。
　ともに未来を切り拓き、価値ある社会を次世代へ届けましょう！

仕事内容

1. リサーチと分析
   ・市場動向、競合調査、顧客インサイトの収集と分析
   ・ファクトに基づいた仮説構築と検証
2. マーケティング戦略の構造化・立案
   ・CMOの構想を具体的なアクションプラン・KGI/KPIに分解・構造化
   ・ターゲット策定、ポジショニング、提供価値（バリュープロポジション）の整理
3. 実施マネジメントと推進（スタッフとのブリッジ）
   ・策定した戦略に基づくプロジェクト組成と進捗・品質管理
   ・社内のマーケティングスタッフ（あるいは外部パートナー）への要件定義とディレクション
   ・施策実行後の効果測定、ボトルネックの特定、改善案の策定（PDCAサイクルの構築）

必須な経験とスキル

• 論理的思考力および事象の構造化スキル
• リサーチ（市場調査・分析など）に基づく仮説構築および戦略立案の経験
• 複数名のステークホルダーを巻き込み、目標達成に向けて推進したプロジェクトマネジメント経験
• 高いドキュメンテーション能力（PowerPoint等での企画書・戦略策定資料の作成）

※マーケティング部門での実務経験の長さは問いません

あると望ましい経験やスキル

• 戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファームでの実務経験
• 事業会社における経営企画、事業開発、または社長/役員室での特命案件推進の経験
• BtoBビジネスにおける基本的なマーケティングの理解

求める人物像

• 翻訳者となれる方: 経営層（CMO）の抽象度の高いアイデアを、現場が実行可能なレベルまで噛み砕き、言語化できる方
• 自律駆動できる方: 与えられたタスクをこなすのではなく、自ら課題を設定し、周囲を巻き込んで解決策を実行できる方
• ファクトベースで語れる方: 思い込みや直感ではなく、徹底したリサーチと客観的なデータに基づいて議論・提案ができる方

このポジションの魅力

• 経営に近い視座での経験: CMOと直にコミュニケーションを取りながら、会社のグロースを左右する上流工程から携わることができます
• 「仕組化」の面白さ: 既存の枠組みの中で運用を回すだけでなく、マーケティング組織そのものの仕組み作りやプロセス構築をリードできる裁量の大きさがあります
• スキルの掛け合わせ: コンサルティングや事業企画で培った「構造化・推進力」を、企業の売上に直結する「マーケティング」という領域でダイレクトに活かすことができます

【職種 / 募集ポジション】
マーケティング部門シニアマネージャー
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 7,500,000円 〜 10,000,000円
【賃金形態】月給制 【賃金内訳】 　基本給：約419,000円～ 　固定残業手当：約102,488円～ 　賞与：有り 　昇給年１回（4月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
【勤務地】
東京都港区高輪2-18-10 高輪泉岳寺駅前ビル3F
【社内制度】
＜報酬制度＞ ・ストックオプション制度有り ＜通勤手当＞ ・有：上限月額50,000円まで ＜福利厚生その他＞ ・オフィスカジュアル

会社情報

【会社名】
CalTa株式会社
【代表者名】
古林 秀之（代表取締役 CEO）
【設立年月日】
2021年7月1日
【業務内容】
・デジタルツインプラットフォーム「TRANCITY」の開発・提供 ・ドローン・ロボットでの現地映像取得サービス ・デジタル開発サービス
【所在地】
東京都港区高輪2-18-10 高輪泉岳寺駅前ビル3F
【従業員数】
40名（2026年10月時点）