マーケティング統括本部

【マーケティング統括本部】デジタル広告の運用戦略立案、オペレーション担当

■アドユニット配属/インターネット広告、リスティング広告担当

募集背景

人材紹介（転職支援）、人材派遣、再就職支援、顧問紹介をはじめ、パソナでは多種多様な事業を開発、展開しています。
今回は各事業のマーケティング活動、集客支援業務を一手に担う、マーケティング統括部の体制強化に伴い、新規増員を予定しています。

仕事内容

パソナが展開する各サービスサイトの集客パフォーマンスを、アドの観点から最大化する業務をご担当頂く予定です。
具体的にはリスティング広告、アフィリエイト広告、SNS広告等、運用型広告の状況をモニタリングしながら、改善施策の仮説を立案し、
広告代理店と連携して実行推進、毎月の予算管理や入札調整も含めて一連のオペレーションをご担当頂く想定です。
また、運用型広告で培ったご経験、知見を活かして頂きながら、新規出稿先の情報収集、選定と検討もお任せできればと考えています。

ポジションの魅力

広告の運用管理だけでなく、運用戦略の立案から実行推進、ビジネスゴールの達成に至るまで、事業全体のフロー、工程を把握しながら
業務に携わることができます。加えてパソナのマーケティング部門は人材サービスの各事業を横断的に支援しているため、単一事業だけでなく、
様々な人材サービスの集客ノウハウを学ぶことができるのも他社にはない魅力の1つです。

さらに、今後は自社サービスの認知拡大、利用意向度向上を目指したデジタル、マス広告の活用施策も視野に入れ始めており、
狭義のデジタルアドだけに寄らない、新たな経験を積むことができるチャンスも広がってくる可能性があります。

人物要件

○必須要件

・リスティング広告等、運用型広告の入札、運用改善のオペレーション経験またはコンサルティング経験をお持ちの方（目安2年以上）
・データの集計分析、施策立案、実行推進、効果検証等のPDCAを回した経験をお持ちの方

○歓迎要件

・広告代理店側の立場でSEM運用のコンサルタント、アカウントプランナー、ストラテジスト等の経験をお持ちの方
・ターゲットユーザ像、ターゲットキーワードに合わせたワイヤーフレームの作成経験をお持ちの方

※マネジメント経験不問

求める人物像

・ユーザ視点とビジネス視点の双方を理解しながら、柔軟に発想、行動する意欲をお持ちの方を歓迎します
・自ら改善すべき課題を探し出し、チームや広告代理店と協働しながら仮説構築、検証を行っていく意欲をお持ちの方を歓迎します

目指す運用イメージ

デジタルアド運用に関しては、CPA（獲得単価）の構成要素である平均CPCとCVRの改善をKPI指標として設定し、
各サービスのターゲットユーザ像に合わせ、アカウント構造の最適化から広告の出面調整、クリエイティブやLPの制作（ワイヤーフレーム作成）、
ABテスト、再改善のPDCAをスピーディーに回していくための体制、仕組み作りを進めている最中です。

これらの仕組み化を支援するために、広告効果測定ツール（AD EBiS）の中間CV測定機能や、ノーコードで広告LPやサイトをリアルタイム
修正できる（KARTE Blocks）等も活用しながら、インハウスでLPやフォームの改善が行える手法、ツール類の整備も進めています。

【職種 / 募集ポジション】
マーケティング統括本部
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
◇昇給あり(年1回) ◇賞与(年2回) ◇交通費支給あり(月上限3万円) ◇選択式福利厚生（カフェテリアポイント）年間18~20万円分を別途付与 ■月給目安 25.5万円〜41万円　(基本給＋業務手当) ※業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず支給（金額は職能レベルによって異なります） ※固定残業代を超える時間外労働は追加で支給
【勤務地】
107-8352 東京都港区南青山３丁目１?３０
【休暇】
◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 ◇有給休暇（社員平均取得率69.5%） ◇産前産後・育児休暇(女性育休取得率/復帰率100％、男性育休取得率77.1％) <パソナ独自のユニークな休暇> ◇MYDAY休暇（誕生月に休暇取得推奨） ◇マイケアデイ（健康診断等のリフレッシュ休暇） ◇チャレンジ休暇（5年ごとの能力開発） ◇ハローベビー休暇（男性の育児参加支援）
【表彰・認定】
◇健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）10年連続認定（経済産業省） ◇健康経営銘柄2026（経済産業省/東京証券取引所） ◇女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定（厚生労働省） ◇子育てサポート企業「くるみん」認定（厚生労働省） ◇Nextなでしこ共働き・共育て支援企業に選定 (経済産業省/東京証券取引所/2026) ◇女性の健康経営アワード 受賞(2026)
【選考フロー】
■書類選考→1次面接＋適性検査(来社)→最終面接(WEB) ※面接回数・方法は変更になる場合がございます。 ※面接〜内定までは3〜4週間を想定しております。 ※ご希望に応じて、面接実施方法(来社・WEB)は変更可能でございます。
【変更の範囲】
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点 契約社員：原則変更なし ＜業務内容変更の範囲＞ 正社員：パソナグループおよびグループ各社の業務全般 契約社員：原則変更なし

会社情報

【会社名】
パソナグループ
【本社所在地】
〒107-8351 東京都港区南青山3-1-30