マーケティング責任者候補

Seibiiのミッション

「 人とモビリティとの新たなストーリーを創る 」

なにをやっている会社なの？

当社は、約20兆円と言われる巨大な自動車アフターマーケット市場にテクノロジーを導入し、レガシー産業を革新し、モビリティ領域に新しい価値を創出することを目指すスタートアップです。

現在、当社では個人向けおよび法人向けの事業を展開しています。
両事業は、0→1フェーズを終え、1→10の拡大フェーズに進展しています。
同時に、これらの事業を10→100へと更なる成長に導くとともに、
新規事業の立ち上げに全社一丸となって取り組んでいます。

中長期的には、自動車整備領域において強固なポジションを確立することを確信しています。
更に、その先には約20兆円という規模の自動車アフターマーケット市場を包括し、
時価総額が数千億円から1兆円に達する上場企業となり、
アジアを代表する企業に成長することを真剣に目指しています。

仕事概要

業務内容

マーケティング責任者候補として、当社のマーケティング全体の戦略立案と推進を牽引して頂きます。
具体的には、toC・toB双方の事業を対象に、ブランド戦略の設計、KPI・予算の策定と管理、チャネル戦略の設計と実行などに、事業部門や代理店・外部パートナーと連携しながら取り組んで頂きます。

ポジションの魅力

• 成長市場でのブランド創り
  • 巨大でありながら、ユーザー体験が何十年も変わっていない市場で、新しいブランドと顧客体験を創れる（ブランドの方向性づくりから関われる）
• 戦略から実行まで、責任範囲が広い
  • 経営陣とも密に連携し、ブランド・チャネル・予算・組織に、責任者として関われる
• 事業とマーケティングを一体で動かせる
  • 事業部やデザイナー、エンジニアとの距離が近く、施策から改善までのスピードが速い

募集要件

必須スキル

• 事業会社で、自社ブランド／サービスのブランドマネージャー（またはそれに準ずる立場）として、マーケティング戦略の立案と予算・KPI管理を行い、成果に責任を持った経験
• 事業部門をはじめとする社内の他部門や、代理店など外部パートナーと連携し、合意形成しながらマーケティング施策を推進した経験
• オンラインおよびオフラインの広告運用・メディアプランニングなど、マーケティング施策の専門的な実務を自ら運用した経験（目安：3年以上。広告代理店・事業会社いずれでも可）

歓迎スキル

• 売上・利益（PL）まで責任を持ち、自社ブランド／事業をマネジメントした経験
• toC・toB双方の事業グロース経験
• マーケティング組織の構築・採用の経験
• 自動車・モビリティ領域への知見または高い関心
• スタートアップ・ベンチャーでの、少人数・変化の速い環境での経験

求める人物像

• 戦略を描くだけでなく、成果が出るまで自ら動いてやり切れる方
• 産業や仕組みを変えていくという難易度の高い課題にチャレンジしたい方
• 変化の大きい環境を楽しみ、スピード感と当事者意識を持って事業を前進させられる方

【職種 / 募集ポジション】
マーケティング責任者候補
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 8,000,000円 〜 10,000,000円
■内訳 月給制（想定年収/12ヶ月分） ※想定年収800万円の場合 　・月給：666,667円 　・基本給（固定給）：507,937円 　・みなし残業代（40時間）：158,730円 　・月40時間を超える残業代は追加で支給 ■昇給 あり
【勤務地】
106-0032 東京都港区六本木3-1−17 第2ABビル 6F
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩約2分 東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩約7分 都営大江戸線「六本木駅」徒歩約7分
【試用期間】
あり（3ヶ月）
【選考の流れ】
▼書類選考 ▼1次面接 ▼2次面接 ▼最終面接 or オファー面談

会社情報

【会社名】
株式会社Seibii
【代表者】
代表取締役 千村 真希
【本社所在地】
〒106-0032 東京都港区六本木3-1−17 第2ABビル 6F
【会社設立】
2019年1月
【資本金】
1億円
【従業員数】
100名（非正規社員含む）※2023年11月現在※
【事業内容】
「 Seibii 」の企画・開発・運営
【勤務体系】
フレックスタイム制度（コアタイム 11:00 - 16:00） テキストベースの非同期コミュニケーション（slack・Notion）を基本とし、必要に応じて同期 / 口頭コミュニケーション（slack huddle／Google meet／必要に応じた出社等）を取るカルチャーです。
【加入保険】
各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
【福利厚生】
・通勤手当支給（上限有） ・副業可（申請制） ・PC支給 ・技術書費用会社負担 ・ウェルカムランチ制度 ・自社サービスの従業員割引 ※雇用形態が業務委託の場合は対象外となります。