Manager Ausbildung & Nachwuchsentwicklung Deutschland (m/w/d), Raunheim bei Frankfurt

Aufgaben als Manager Ausbildung & Nachwuchsentwicklung Deutschland (m/w/d)

Welche Aufgaben erwarten dich Manager Ausbildung & Nachwuchsentwicklung Deutschland (m/w/d)?

• Du entwickelst die Ausbildungsstrategie für Deutschland weiter: Du leitest aus Unternehmenszielen und Fachkräftebedarfen konkrete Maßnahmen ab, entwickelst gemeinsam mit den Divisionen das Ausbildungsportfolio und relevante Zielgrößen weiter und schaffst mit klarer Governance, Kennzahlen und Reporting eine fundierte Grundlage für die Steuerung der Ausbildung
• Du schaffst Standards und einheitliche Prozesse: Du entwickelst deutschlandweit einheitliche Ausbildungsstandards, Rollen und Prozesse, stellst praxisnahe Leitfäden und Hilfsmittel bereit und machst erfolgreiche Ansätze divisions- und standortübergreifend nutzbar
• Du unterstützt und entlastest unsere Ausbilder: Du baust ein deutschlandweites Ausbildernetzwerk auf, schaffst Austausch- sowie Unterstützungsangebote und stellst praxisnahe Werkzeuge bereit, die Ausbilder in ihrer täglichen Arbeit und bei herausfordernden Situationen unterstützen
• Du gestaltest die Azubi Experience: Du entwickelst standortübergreifende Netzwerk-, Lern- und Communityformate, verantwortest zentrale Veranstaltungen wie den Azubi Welcome Day und stärkst damit die fachliche und persönliche Entwicklung sowie die Identifikation unserer Auszubildenden mit Implenia
• Du stärkst die Sichtbarkeit der Ausbildung bei Implenia: Gemeinsam mit Recruiting, Marketing und Kommunikation entwickelst du Maßnahmen, die Implenia als attraktiven Ausbildungsbetrieb positionieren, und bringst neue Impulse für Schulkooperationen, Nachwuchsmarketing und die Gewinnung von Nachwuchskräften ein
• Du gestaltest die Zukunft der Ausbildung: Du analysierst zukünftige Bedarfe an Ausbildungsberufen und Qualifikationen, entwickelst moderne Lern- und Vernetzungsformate und bringst Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und innovative Lernkonzepte in die Ausbildung ein

Anforderungen als Manager Ausbildung & Nachwuchsentwicklung Deutschland (m/w/d)

Welche Anforderungen bringst du als Manager Ausbildung & Nachwuchsentwicklung Deutschland (m/w/d) mit?

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit fundierter Erfahrung in der Berufsausbildung, Personalentwicklung oder Nachwuchsförderung. Ein abgeschlossenes Studium ist ebenfalls willkommen, aber keine Voraussetzung
• Gute Kenntnisse des deutschen Berufsbildungssystems und der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen, idealerweise ergänzt durch die Ausbildereignungsprüfung sowie Kenntnisse der Bau-, Industrie- oder technischen Branche
• Erfahrung im Aufbau und in der Einführung von Standards, Prozessen und Strukturen sowie Erfahrung im Projektmanagement und idealerweise Change Management in dezentralen Organisationsstrukturen
• Du übernimmst Verantwortung, treibst Themen eigenständig voran und findest pragmatische Lösungen
• Du überzeugst unterschiedliche Stakeholder und schaffst es, auch ohne disziplinarische Führung Wirkung zu erzielen
• Du bist organisationsstark, kommunikationssicher in Deutsch sowie Englisch und behältst auch bei vielfältigen Themen den Überblick