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Manager Costumer Experience

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Description

El Coordinador de Atención al Cliente es responsable de supervisar y optimizar la experiencia del cliente a través de la gestión del equipo de servicio, asegurando una atención eficiente, oportuna y de alta calidad. Actúa como enlace entre los clientes y la empresa, garantizando la resolución efectiva de consultas, quejas y solicitudes.

Responsabilidades principales:

  • Supervisar y coordinar al equipo de atención al cliente.
  • Asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio y tiempos de respuesta.
  • Gestionar y dar seguimiento a quejas, reclamos y casos escalados.
  • Analizar indicadores de desempeño (KPIs) y proponer mejoras en procesos.
  • Capacitar y desarrollar al equipo en habilidades de servicio y comunicación.
  • Implementar estrategias para mejorar la satisfacción y fidelización del cliente.
  • Colaborar con otras áreas para resolver incidencias y mejorar la experiencia del usuario.
  • Elaborar reportes periódicos sobre el desempeño del área.

Requisitos:

  • Licenciatura en Administración, Comunicación, Mercadotecnia o afín.
  • Experiencia mínima de 5–8 años en atención al cliente o puestos similares.
  • Experiencia previa liderando equipos.
  • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
  • Manejo de herramientas CRM (HUBSPOT ADMIN) y paquetería Office.
  • Orientación al cliente y habilidades de organización.

Competencias clave:

  • Liderazgo
  • Empatía
  • Pensamiento analítico
  • Toma de decisiones
  • Trabajo bajo presión

Ofrecemos

  • Salario Base de 30 mil pesos mensuales (negociable)
  • Prestaciones de Ley
  • Al pasar el periodo de prueba se agregan nuevos beneficios:
      • Total Pass
      • SGMM
      • Seguro de Vida
  • Vacaciones Superiores a Ley
  • Trabajo hibrido (en función a los resultados)
  • Horario Mixto de lunes a domingo con descanso rolado

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión

En Kolors nos esforzamos por construir una fuerza laboral compuesta por personas con diversos antecedentes, habilidades, mentes e identidades que nos ayuden a crecer, no sólo como empresa, sino también como individuos. Kolors es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, cuidando la brecha salarial.

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