MANAGER DE CENTRES D'OPHTALMOLOGIE F/H (H/F)

Description du poste

Structure d'ophtalmologie (2 cabinets établis à Orvault et Ancenis gérés par 2 médecins chirurgiens - Consultations, Soins et Interventions) recrute son Manager pour assurer la gestion et le pilotage opérationnel des établissements.

Véritable bras droit des praticiens, vous veillez au bon fonctionnement quotidien des cabinets, à la continuité de l'activité et au suivi administratif auprès d'une équipe de 10 collaborateurs (secrétaires, orthoptistes, infirmières).

Fonctions principales :

• Ressources Humaines & Management : Administration RH, gestion des plannings, congés, recrutements, intégration et management de l'équipe au quotidien.
• Organisation des flux de patients & Qualité : Suivi quotidien de l'activité, optimisation des agendas, fluidification du parcours patient et maintien du standing d'accueil.
• Gestion administrative & financière : Suivi de la facturation, gestion des impayés, préparation des éléments de paie/bilan avec le cabinet comptable et suivi des bordereaux cliniques.
• Gestion et suivi de l'infrastructure (locaux, équipements biomédicaux, informatiques, site internet, télétransmission.)
• Organisation & Réglementation : Application et mise à jour des procédures internes, veille réglementaire et harmonisation des pratiques sur les deux sites.
• Pilotage des projets en relation avec les praticiens (développement de l'activité, améliorations des pratiques, recherche de futurs associés.)

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion de centre de profit ou structure médicale (ophtalmologie, centre dentaire, cabinet chirurgical, optique, etc.).
• Solide vécu en management d'équipe, organisation RH et suivi administratif.
• Profil de terrain, autonome, rigoureux et réactif.

Conditions

• Disponibilité : Prise de poste souhaitée entre début et mi-novembre 2026
• Type d'emploi : CDI, Forfait jour (Statut cadre)
• Lieu : En présentiel (basé à Orvault, déplacements réguliers à Ancenis).
• Rémunération : 42000€ à 50000€ par an