Manager en Ressources Humaines (H/F)

***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION *****

La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. C'est la sécurité sociale du monde agricole : la CPAM, la Caf, la Carsat et l'Urssaf réunis en une seule institution. La MSA, avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 35 organismes, protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore.

La MSA Midi-Pyrénées Sud contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole dans les départements de l'Ariège, du Gers, de la Haute-Garonne et des Hautes-Pyrénées et accompagne 166 000 ressortissants.

Elle est un organisme de 380 salariés en CDI, répartis sur 4 sites principaux (Foix, Toulouse, Auch et Tarbes).

La MSA de Midi Pyrénées Sud recherche un manager en Ressources Humaines en contrat à durée déterminée de 1 an au sein de son service Ressources Humaines basé à Auch ou Toulouse.

Vos principales missions seront :

• Participer à la mise en place des axes stratégiques Ressources Humaines de l'entreprise (Parcours d'intégration des salariés, Revue de carrière, démarche processus, déontologie.)
• Assister les managers dans leur activité de management RH
• Contribuer au développement des compétences et des parcours professionnels, formation, gestion des carrières,
• Imaginer des actions de communication interne : création de supports, diffusions régulières d'informations RH
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux embauchés
• Participer et sécuriser la vie administrative des collaborateurs : contrats, avenants, suivi des absences.
• Participer aux relations sociales : veille juridique
• Améliorer en continu les processus RH et des outils

Conditions contractuelles:

Contrat : CDD - 12 mois
Rémunération : 33 200€ brut par an

Avantages: 13e mois, tickets restaurant, prise en charge de 80 % de l'abonnement aux transports en commun, intéressement, horaires flexibles, télétravail possible, accès aux avantages du CSE.

Profil recherché:

• Formation RH ou Gestion (Licence, Bachelor, Master)
• Expérience significative dans une fonction RH généraliste
• Maitrise du droit social et des principaux processus RH
• Curiosité, proactivité, rigueur, esprit d'analyse
• Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les nouvelles technologies

Date limite de candidature : 10/11/2026.