Manager en transformation Assurance et Protection sociale H/F

En tant que Consultant(e) en transformation, vous accompagnerez les compagnies d’assurance, bancassureurs, mutuelles, institutions de prévoyance et assurtechs dans leurs projets de transformation stratégique, organisationnelle, digitale et réglementaire.​

Votre objectif : les aider à adapter leur organisation, moderniser leur fonctionnement et renforcer leur efficacité opérationnelle, dans un contexte de forte mutation du secteur.​

Exemples de missions​

Vous serez amené(e) à intervenir sur des missions variées à fort impact, telles que :​

• Réalisation de diagnostics d’organisation​
• Refonte des parcours clients et collaborateurs​
• Digitalisation et automatisation des processus métiers ​
• Transformation des modèles opérationnels front, middle et back-office​
• Optimisation des modèles de distribution et des dispositifs de pilotage​
• Intégration des enjeux de durabilité et de performance responsable dans les transformations​

Votre rôle au sein du cabinet​

Au-delà des missions, vous jouerez un rôle actif dans le développement du cabinet :​

• Participation au développement de notre communauté Assurance (veille, développement d’offres, benchmarks, etc.)​
• Contribution à la rédaction de publications, animation de tables rondes et événements clients​
• Implication dans la vie interne du cabinet (formations, recrutement, initiatives internes)​
• Pilotage de missions complexes de transformation ou de stratégie.​
• Gestion de la relation client au quotidien et développement commercial.​
• Encadrement d’équipes pluridisciplinaires (jusqu’à 5-10 personnes).​
• Contribution active à la stratégie du cabinet (offres, recrutement, formation).​
• Animation de communautés internes (secteur, expertise, innovation).

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• 6 à 10 ans d’expérience en conseil, avec une spécialisation Assurance.​
• Expérience avérée en gestion de projet complexe et en développement commercial.​
• Leadership naturel, capacité à fédérer et à faire grandir les équipes.​
• Vision stratégique et capacité à dialoguer avec des décideurs de haut niveau.​
• Solide culture bancaire et compréhension fine des enjeux business et réglementaires.​
• Capacité à construire des offres innovantes et à répondre à des appels d’offres.​
• Maîtrise des enjeux de transformation digitale et data dans l’Assurance.​
• Vous travaillez couramment en anglais

Nous croyons au bien-être et à l’épanouissement de nos collaborateurs au travail. Nous proposons donc à chacun :

• Une politique de parentalité,
• Un onboarding structuré,
• Une Charte sur le télétravail (2 à 3 jours par semaine)
• Un forfait télétravail de 30€ par mois,
• Un forfait de 218 jours de travail,
• Un CSE très actif notamment sur les activités sociales et culturelles,
• Des activités et évènements internes pour networker,