Manager Energy Systems Transmission

Als Operational Manager van het Transmission team ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking, beschibaarheid (24/7) en betrouwbaarheid van ons Transmission Management Systeem dat een van de kernprocessen van een TSO ondersteun, te weten een veilig energietransport. Je zorgt ervoor dat het systeem stabiel draait, storingen snel worden opgepakt en processen continu worden verbeterd om een veilige en ononderbroken energievoorziening te garanderen. In deze mission-critical omgeving houd je scherp toezicht op de operationele performance, bewaak je de balans tussen stabiliteit en noodzakelijke aanpassingen en zorg je dat teams precies weten wat er moet gebeuren om TMS optimaal te laten functioneren. Met praktische ervaring in kritieke infrastructuren en vermogen om in end-to-end value chains te denken, maak je onderbouwde keuzes in de dagelijkse operatie en los je complexe vraagstukken doelgericht op. Zo zorg je ervoor dat het TMS elke dag presteert op het hoogste niveau en klaar is voor de steeds hogere eisen van het energiesysteem.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor run- en change-activiteiten binnen toegewezen systemen, applicaties of waardeketens.
• Geeft richtinggevend leiderschap aan de teams door heldere doelen en prioriteiten te stellen, en stuurt op voortgang, kwaliteit en prestaties zodat strategische outcomes voorspelbaar en duurzaam worden gerealiseerd.
• Stimuleer ketengerichte samenwerking en creëer waarde over afdelingen heen.
• Je definieert duidelijke waarde-doelen, borgt end-to-end performance en neemt tijdig beslissingen om risico’s te beheersen en resultaten voorspelbaar, compliant en duurzaam te leveren.
• Beheert de resourceplanning en bewaakt de werkdrukbalans door capaciteit, prioriteiten en inzet continu af te stemmen.
• Signaleert tijdig operationele risico’s, incidenten en knelpunten en stuurt op snelle analyse, mitigatie en structurele oplossingen binnen de keten.
• Stimuleer continue verbetering van processen en serviceniveaus (SLA/OLA, Lean, ITIL).
• Stimuleert gericht de ontwikkeling van teamleden door duidelijke groeidoelen te formuleren, actief feedback te geven en continu competenties te versterken die nodig zijn voor toekomstige waardecreatie.
• nodig zijn voor toekomstige waardecreatie.
• Is verantwoordelijk voor het dagelijkse financiële beheer van de teams, waaronder het bewaken van kosten, het naleven van het goedgekeurde budget en het ondersteunen van een voorspelbare financiële performance.

Organisatie context

Deze functie is gepositioneerd binnen de afdeling Energy Systems, onderdeel van Digital & Technology Transformation – Operate. Je rapporteert aan de manager van Energy Systems en werkt nauw samen met de Power, Core en CroF afdeling binnen Energy Systems, externe leveranciers en stakeholders. De rol biedt een hoge mate van autonomie en vraagt om sterke beïnvloedingsvaardigheden richting management en marktpartijen. Binnen jouw span of control heb je een direct report van 19 medewerkers.