Manager_ka ds. Imigracji | Zespół ds. rozwiązań dla pracodawców | Kraków, Łódź, Warszawa, Wrocław

Kogo szukamy

• Masz minimum 6 letnie doświadczenie w obszarze legalizacji pracy oraz pobytu cudzoziemców w Polsce oraz 1 rok doświadczenia w roli managerskiej,

• Masz wykształcenie wyższe,

• Znasz polskie przepisy imigracyjne oraz kodeks postępowania administracyjnego,

• Posiadasz doświadczenie w efektywnym zarządzaniu zespołem specjalistów,

• Potrafisz rozwijać relacje biznesowe – identyfikować potrzeby i oferować najlepsze rozwiązania klientom,

• Mile widziane kwalifikacji radcy prawnego, adwokata lub doradcy podatkowego (lub w trakcie uzyskiwania),

• Swobodnie posługujesz się językiem angielskim i bardzo dobrze znasz pakiet MS Office,

• Chcesz pracować dla znanych polskich i międzynarodowych klientów,

• Jesteś nastawiony/a na szukanie rozwiązań i dzielenia się wiedzą.

Twoja przyszła rola

• Doradztwo w zakresie polskiego prawa imigracyjnego,

• Koordynacja zadań dotyczących legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców w Polsce dla klientów korporacyjnych,

• Udział w rozwoju praktyki imigracyjnej poprzez identyfikowanie nowych możliwości biznesowych,

• Współtworzenie i wdrażanie usprawnień procesowych oraz standardów operacyjnych,

• Nadzorowanie i realizowanie projektów dla polskich i międzynarodowych klientów

• Współpraca w globalnej sieci ekspertów imigracyjnych w Deloitte

• Jako lider zespołów projektowych będziesz dzielić się wiedzą, jak również będziesz odpowiadać za ich rozwój i motywację.

To oferujemy

• pełne wsparcie zespołu w procesie wdrożenia pracownika w jego nowe obowiązki,

• praca w zaangażowanym zespole ekspertów, wspierającym rozwój osobisty i zawodowy w jednej z największych na świecie firmie konsultingowych,

• konkurencyjne wynagrodzenie i stabilne warunki zatrudnienia,

• płatne nadgodziny,

• możliwość uczestnictwa w wielu dedykowanych szkoleniach i kursach,

• bogaty pakiet benefitów (karta Multisport, ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, dostęp do platformy benefitowej, Employee Assistance Program i wiele innych),

• możliwość zaangażowania się w społeczne i ekologiczne inicjatywy: Fundacja Deloitte, Sieci Pracownicze: Parents, Proud, Neurodiversity, Multicultural, Gender Balance.

Ścieżka rekrutacji

Etap 1 – Prześlij CV (PDF/Word) w j. polskim lub angielskim.

Etap 2 – Rozmowa z HR

Etap 3 – 1-2 rozmowy z Hiring Manager(k)ami

Etap 4 – Witamy na pokładzie! 😊

Zobacz, jak przygotować się do procesu: LINK

Cały proces rekrutacji potrwa do 4 tygodni.

O Deloitte

Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.

O zespole

Zespół Global Employer Services w Dziale Doradztwa Podatkowego Deloitte to grupa doświadczonych specjalistów zajmujących się podatkiem dochodowym od osób fizycznych, ubezpieczeniami społecznymi, legalizacją pobytu i zatrudnienia cudzoziemców oraz szeregiem innych obowiązków publicznoprawnych osób fizycznych. Zespół ten zajmuje również doradztwem w zakresie planów akcyjnych, wynagrodzeń członków zarządu oraz kadry menedżerskiej oraz obsługą pracowników oddelegowanych.