Manager opérationnel - Responsable de division F/H

En qualité de Manager, Responsable de cette Division, vos missions seront :
- Sous la responsabilité du responsable du département DT, porter les orientations stratégiques de la DSI sur le périmètre de responsabilité confié à la division DPTAM

- Piloter les projets la feuille de route SI confiés à la division et les décliner en objectifs opérationnels pour vos collaborateurs

- Gérer l'ensemble des ressources et toutes les décisions importantes de votre périmètre

- Manager une équipe d'une quinzaine de collaborateurs répartis sur plusieurs sites géographiques

- Mobiliser les collaborateurs autour des missions et objectifs et veiller à développer leurs compétences et performances individuelles ou collectives

- Déterminer les orientations et être garant de la performance et de la qualité de service

- Être responsable de l'organisation, des moyens et de la gestion des compétences internes et externes, y compris la préparation et l'exécution du budget, des achats dans le cadre des marchés publics

- Piloter l'activité de la Division et prendre toutes les décisions et arbitrages nécessaires

- Être responsable des objectifs généraux et piloter la Roadmap de la Division

- Être l'interlocuteur des directions et départements de la DSI, des MOA de la CNAM et des partenaires externes

- Etre force de proposition sur son périmètre

- Représenter la Direction, le Département, la Division et porter les orientations tant en interne qu'en externe

- Participer aux différentes instances du Socle Technologique, et représenter le département technique de la DTS en tant que membre du COPIL du ST

- Assurer le suivi des projets techniques et le reporting afférent dans les différents outils de reporting projets (PPIL, etc)

- Mobiliser les collaborateurs autour des missions et objectifs et veiller à développer leurs compétences et performances individuelles ou collectives

- Suivre et piloter le budget projet du périmètre DPTAM

Profil recherché

Déplacements réguliers à prévoir sur les différents sites

Poste à pourvoir sur Paris ou ANGERS

PROFIL RECHERCHE
Diplômé École d'Ingénieur, ou équivalent et disposant d'une expérience de 10 ans minimum dans le management

COMPÉTENCES
Vous êtes avant tout un(e) manager engagé(e), soucieux(se) de l'esprit de service, ancré(e) dans les valeurs de service public et dans une vision collective du pilotage.
Vous disposez :
- D'une expérience significative dans la direction ou la coordination d'experts techniques (pluridisciplaines et géographiquement réparties) avec un leadership reconnu
- D'une expertise avérée en gestion de projets complexes (Legacy, Devops ou hybride), en organisation d'équipes (hiérarchique, matricielles, avec potentiellement recours à la prestation) et en méthodologie (cycle en V, Agile (Scrum / Kanban))
- De bonnes connaissances en matière de gestion des assets
- De bonnes aptitudes à la négociation sur les domaines technologiques en appui aux équipes Achat
- D'une culture des enjeux d'architecture technique (et de la comitologie associée)
- D'une expérience significative en matière de gestion budgétaire et des marchés publics (rédaction de CCTP et dépouillement de réponses techniques)
- D'une capacité forte à structurer, fédérer de manière transverse et faire grandir des équipes, y compris en contexte multi sites
- D'un esprit d'initiative, de synthèse et d'innovation vous permettant de naviguer efficacement entre stratégie, opérationnel et coordination transverse
- Un sens du Service et de la relation client
- Une forte Capacité d'écoute
- Une grande Agilité, aisance relationnelle
- Une capacité à analyser et résoudre des problématiques diverses et complexes, à gérer les crises

Seraient appréciées :
- Connaissance du secteur public et de l'Assurance Maladie
- Connaissance des marchés publics
- Connaissance de nos process Cnam