Manager / Principal - Transformation & Performa... H/F

Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet de conseil en transformation et performance, recherche un(e) Manager / Principal pour rejoindre ses équipes parisiennes. Le cabinet accompagne des entreprises de premier plan dans leurs projets de transformation à forts enjeux, à la croisée des problématiques métiers, organisationnelles et IT.

* Piloter des projets de transformation de grande ampleur, pouvant mobiliser 10 à 15 consultants ;
* Coordonner les différentes parties prenantes : équipes métiers, consultants et maîtrise d'ouvrage ;
* Assurer un rôle de PMO / tour de contrôle, en pilotant simultanément plusieurs sujets et chantiers ;
* Accompagner les métiers dans l'expression et la formalisation de leurs besoins ;
* Intervenir sur des projets de transformation IT et de digitalisation, notamment dans des environnements ERP ;
* Analyser les organisations et processus existants afin d'établir des diagnostics et d'identifier les axes d'amélioration ;
* Travailler sur l'optimisation des processus et les problématiques liées à l'architecture des outils ;
* Élaborer des recommandations et des feuilles de route d'amélioration ayant un impact sur la performance opérationnelle et financière ;
* Développer une relation de confiance avec les clients et communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes ;
* Manager, accompagner et faire monter en compétences les consultants intervenant sur les missions ;
* Participer au développement commercial, notamment à travers l'identification d'opportunités et le pilotage de propositions commerciales ;
* Contribuer au développement interne du cabinet : formation, partage de connaissances, amélioration des processus internes ou encore recrutement.

Profil recherché

* Vous êtes diplômé(e) d'un Master ou équivalent, idéalement issu(e) d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d'une formation pertinente ;
* Vous justifiez d'un minimum de 8 ans d'expérience dans le conseil ;
* Vous disposez d'une solide expérience dans le pilotage de projets complexes et de grande envergure ;
* Vous êtes à l'aise sur des problématiques mêlant enjeux métiers et transformation IT / digitalisation / AMOA, notamment autour d'environnements ERP ;
* Vous êtes capable de coordonner simultanément métiers, consultants et maîtrise d'ouvrage ;
* Vous avez une expérience confirmée en management d'équipes et savez accompagner vos collaborateurs dans leur développement ;
* Vous êtes à l'aise dans la relation client et disposez de compétences en développement commercial ;
* Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d'adaptation, votre organisation et votre polyvalence ;
* Vous êtes à l'aise dans des environnements internationaux et multiculturels ;
* Vous êtes disposé(e) à effectuer des déplacements en France et/ou à l'étranger.