Manager Quantitative Analytics - Financial Services (m/w/d)

Du willst im Bereich Audit Financial Services Industries Kunden bei Prüfungs- und Beratungsprojekten im internationalen Kontext unterstützen? Unser Team bietet ganzheitliche Lösungen rund um Compliance, Analytics & Risk Management. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Quantitative Analytics / Financial Services Industry (m/w/d).

Standort: Frankfurt

Dein Impact:

Als Manager Quantitative Analytics (m/w/d) übernimmst du eine führende Rolle in der strategischen und operativen Steuerung von Bewertungsprozessen für Finanzinstrumente.

• Finanzielle Bewertung: Du entwickelst und nutzt quantitative Methoden, um strukturierte Finanzinstrumente fundiert zu bewerten und stellst dabei die Qualität der Modelle sicher.
• Quantitative Lösungen & Implementierung: Du konzipierst und implementierst skalierbare quantitative Lösungen zur Analyse und Bewertung großer Finanzinstrumentenportfolios – von der Angebotsphase bis zum Projektabschluss.
• Projektsteuerung & Umsetzung: Du leitest interne und externe Projekte end-to-end und übersetzt Kundenanforderungen eigenständig in technische Lösungen (z. B. in Java mit QuantLib).
• Kunden- und Teamverantwortung: Du betreust deine Kunden souverän und verantwortest gleichzeitig die fachliche Führung und Weiterentwicklung deines Quant-Entwicklerteams.

Dein Skillset:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Finanzmathematik, Wirtschaftsinformatik, Physik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung quantitativer Modelle zur Bewertung von Finanzinstrumenten, idealerweise unter Einsatz von QuantLib, C++ oder Python
• Sicherer Umgang mit Java als Backend Programmiersprache, CQF von Vorteil
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Ge- schlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu un- serem Bewerbungsprozess findest du in unseren

Bewerbungs-FAQs.

⇒ FAQs

⇒ Bewerbungshinweise

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