Manager SAP Berechtigungen (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für und Steuerung des SAP-Berechtigungs- und Zugriffsmanagements über S/4HANA, BW/4HANA, SAP BTP und Cloud-Services hinweg
• Konzeption und Pflege von Rollen- und Berechtigungskonzepten im Einklang mit Clean-Core-Prinzipien
• Sicherstellung von Compliance und Sicherheit, einschließlich SoD-Management (Segregation of Duties) und Audit-Bereitschaft
• Steuerung der User-Lifecycle-Prozesse (Provisionierung, Änderungen, Entzug von Berechtigungen) über verschiedene Systeme hinweg
• Leitung von SAP-Lizenzmanagement- und Optimierungsaktivitäten
• Überwachung von Sicherheitsoperationen wie Patching, Zertifikatsmanagement und Schwachstellenbehebung
• Sicherstellung einer sicheren Integration zwischen SAP-On-Premise- und Cloud-Umgebungen (z. B. IAS, Cloud Connector)
• Übernahme der Rolle als Stream Lead für Rollen & Berechtigungen im S/4HANA-Transformationsprogramm
• Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung der Lieferqualität
• Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungen, Standardisierung und Automatisierung im Bereich SAP-Sicherheit und Berechtigungen

Das zeichnet Sie aus:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich SAP-Sicherheit und Berechtigungen (ECC/S/4HANA) mit fundierter Expertise im Rollendesign
• Ausgeprägte praktische Erfahrung in SAP-Fehleranalyse und Systemanalyse, einschließlich integrierter SAP-Entwicklungsumgebungen
• Erfahrung mit SAP-Cloud- und Hybridlandschaften (z. B. BTP, IAS, Integrationen, Cloud Connector)
• Gutes Verständnis von Compliance-, SoD- und Audit-Anforderungen
• Nachweisliche Erfahrung in der Projektumsetzung, idealerweise in internationalen S/4HANA-Programmen
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu internationalen Reisen nach Bedarf

Das bieten wir Ihnen:

• FUCHS ist ein global agierender, wachstumsorientierter M-DAX-Konzern mit finanzieller Stärke und langfristiger Ausrichtung eines Familienunternehmens
• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen und der Möglichkeit Ideen in einem globalen Umfeld voranzutreiben
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehaltspaket und Unternehmenserfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und der Option zwei Tage pro Woche von zuhause zu arbeiten
• Eigener FUCHS LearningHub mit Online-Lernangeboten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Firmenparkplätze inklusive E-Ladesäulen
• Sehr gute Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangebot sowie kostenfrei Kaffee, Tee und Wasser

Sie haben Fragen? Annika Seifferth beantwortet sie Ihnen gerne unter annika.seifferth@fuchs.com