Managerka/Manager Agencji Pracy Tymczasowej

Zakres obowiązków:

• budowanie i rozwój struktur rekrutacyjnych oraz organizacja procesów biznesowych,
• tworzenie i realizacja strategii rozwoju oraz planów finansowych obszaru rekrutacji,
• rozwijanie współpracy z partnerami zagranicznymi oraz budowanie relacji z pracodawcami, koordynatorami i agencjami na rynkach europejskich, wschodnich, azjatyckich oraz bliskowschodnich,
• pozyskiwanie nowych rynków rekrutacyjnych dla obszaru TSL
• zarządzanie projektami rekrutacyjnymi prowadzonymi równolegle na wielu rynkach,
• planowanie kampanii rekrutacyjnych oraz analiza trendów i efektywności działań,
• nadzór nad procesami legalizacji zatrudnienia i migracji zarobkowej cudzoziemców,
• reprezentowanie firmy jako eksperta rynku pracy oraz udział w działaniach branżowych.

Nasze wymagania:

• posiada doświadczenie w budowaniu i rozwijaniu agencji zatrudnienia lub działów rekrutacji od podstaw,
• dobrze zna procedury legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców,
• posiada doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji międzynarodowych na wielu rynkach jednocześnie,
• doświadczenie w realizacji projektów rekrutacyjnych na dużą skalę
• posiada wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, organizacyjne i negocjacyjne,
• swobodnie porusza się w międzynarodowym środowisku biznesowym.

Oferujemy:

• realny wpływ na rozwój organizacji i strategię biznesową,
• możliwość budowania oraz rozwijania międzynarodowych struktur rekrutacyjnych,
• samodzielne stanowisko z dużą odpowiedzialnością i decyzyjnością,
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników,
• możliwość realizacji ambitnych projektów.