freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Manual QA Engineer

Summary

Manual QA Engineer tests high-load entertainment web apps (UI + API), writes test docs, and logs bugs in Jira for a product IT company.

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поиске Manual QA Engineer.


Чем предстоит заниматься:

  • Ручным тестированием веб-приложения (UI + API);
  • Анализировать и тестировать требования от аналитиков в Confluence;
  • Создавать тестовую документацию на основе требований в TestRail;
  • Тестировать макеты приложения от дизайнера в Figma;
  • Прогонять тестовые циклы по задачам фронта и бэка на тестовых стендах;
  • Верифицировать дефекты и создавать баг-репорты в Jira.
Пожелания команды к кандидату:
  • Опыт ручного тестирования веб-приложений и веб-API от 3 лет;

  • Опыт тестирование требований и макетов;

  • Опыт составления тестовой документации;

  • Умение верифицировать дефекты, определять на чьей стороне дефект (фронт или бэк);

  • Умение составлять запросы к веб-API;

  • Опыт работы с Postman, Devtools, Swagger;

  • Опыт работы в Scrum-команде.

Плюсом будет:

  • Желание развиваться до уровня фулстек-тестировщика;

  • Базовые знания C# или Java, опыт написания автотестов;

  • Курсы по тестированию.

Что компания может предложить Вам:
  • Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
  • Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
  • Офисный формат работы;
  • Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
  • Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
  • ДМС после 6 месяцев работы;
  • Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
  • Компенсация спортзала;
  • Корпоративное питание в офисе;
  • 4 day-off в год за счет компании;
  • Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
  • Годовой бонус по результатам работы;
  • Реферальная программа за успешную рекомендацию;
  • Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.

See also