Manual QA
MK-Consulting — ми українська компанія, яка розробляє інноваційні IT-рішення для державного та приватного секторів. Ми працюємо над проєктами, що змінюють життя, від електронного документообігу до хмарних інфраструктур і систем на базі штучного інтелекту. Наша мета — забезпечувати ефективність, безпеку та зручність використання наших продуктів для клієнтів і користувачів.
Вакансія передбачає роботу в офісі, м.Київ (р-н Подолу)
Необхідні навички:
Досвід від 1-го року практичного досвіду ручного тестування програмного забезпечення;
Досвід та навички виконання ручного тестування WEB-додатків;
Навички практичного викроистання методологій, інструментів і процесів забезпечення якості програмного забезпечення;
Досвід в написанні чітких, лаконічних і вичерпних тестових сценаріїв та дефектів;
Досвід роботи з помилками, навички написання звітів про помилки та робочих процесів обробки помилок;
Практичний досвід тестування REST API за допомогою Postman або аналогічних інструментів.;
Відмінні аналітичні здібності;
Хороші навички письмового та усного спілкування;
Сильна увага до деталей;
Розуміння методології Scrum (Agile).
Буде плюсом:
Досвід тестування інтеграцій із зовнішніми сервісами та реєстрами.
Базові знання SQL і досвід перевірки даних у базах даних.
Досвід тестування складних форм, рольових моделей доступу та workflow-систем.
Майбутні обов’язки:
Робота з іншими членами команди для діагностики помилок і формулювання рішень;
Застосовування узгоджених підходів для визначення та виконання ручного тестування;
Розробка та виконання зручних ручних тестів для приймальних, функціональних і регресійних тестів;
Перегляд звітів про помилки програмного забезпечення та виділення проблемних областей;
Аналіз тестової діяльності, результатів, проблем та ризики, а також звітування про них;
Проактивна комунікація оптимізації діючих процесів, які дозволяються забезпечити досягнення результату в найбільш оптимальний спосіб.
Ми забезпечуємо умови роботи:
Робота в команді професіоналів, що сприяє індивідуальному розвитку та кар’єрному зростанню;
Втілення інноваційних проєктів що допомагають змінювати Україну;
Медичне страхування;
Гібрідний формат роботи (3 дні в офісі/ 2 дні ремоут);
Мотиваційна Well-being програма для підтримки фізичного, ментального, емоційного станів та соціального розвитку (спортзал, йога, курси з розвитку та інше);
Демократичне управління компанії та чудова атмосфера;
20 робочих днів відпустки на рік та 10 робочих днів лікарняних, що оплачуються.