Manufacturing Engineer

Req ID 73896 | Hlavenec, Czech Republic ZF Passive Safety Czech s.r.o.

Koho hledáme?

Hledáme kolegu nebo kolegyni na pozici Manufacturing Engineer, který/á nám pomůže navrhovat, zavádět a zlepšovat výrobní procesy a linky.
Pozice je vhodná jak pro zkušeného technika, tak pro absolventa technického oboru. Předchozí praxe ve výrobě pro nás není podmínkou. Důležitější je technické myšlení, chuť učit se, aktivní přístup a ochota hledat praktická řešení přímo ve výrobě.
Zkušenější kolegové vás postupně zaučí do našich výrobních procesů, technologií a používaných metod.

Co u nás budete dělat?

• zajišťovat rozjezd nové výrobní linky ve spolupráci s výrobcem linky
• spolupracovat s projektovým týmem při úpravách linky při zavádění výroby nových dílů
• navrhovat technická zlepšení pro zvyšování produktivity a efektivnosti linek, omezování prostojů a zmetků
• denně sledovat stav výrobních linek a ve spolupráci s týmem okamžitě řešit vzniklé problémy.

Rádi bychom našli nového kolegu, který:

• má zájem učit se nové věci a zajímá se o techniku
• má Aj na úrovni B1-B2, výhodou bude i NJ
• má uživatelskou znalost: MS Office,
• má základní znalost CAD programů
• orientuje se v průmyslových robotech, kamerových systémech, pneumatických prvcích, servopohonech, řídících systémech (PLC) - výhodou
• zajímá se o stavbu PC, funkci PC sítí, zájem o technologie, 3D tisk, roboty, industry 4.0

Co nabízíme my?

• zkrácenou pracovní dobu 37,5 hod/týdně
• 5 týdnů dovolené
• roční bonus až 18 000 Kč (dle výsledků společnosti)
• příspěvek na penzijní připojištění ve výši 1400,- Kč měsíčně
• kvalitní dotované závodní stravování ze strany zaměstnavatele ve výši 55%
• věrnostní bonusy pro zaměstnance za odpracované roky

Pokud Vás pracovní pozice oslovila, neváhejte mě kontaktovat. Ráda se s Vámi setkám osobně.

Be part of our ZF Lifetec team as Manufacturing Engineer and apply now!

Contact

Eva Gebas

+420 734 892 249

eva.gebas@zf-lifetec.com

DIVERSITY COMMITMENT:
Diversity, Equity and Inclusion are more than just words for us. They are at the core of the ZF Way that propels our team members towards their utmost success. We strive to build and nurture a culture where inclusiveness is a natural reflex. We actively seek ways to remove barriers so that every member of ZF can rise to their full potential. We aim to embed this in our legacy through how we operate and build our products as we shape next generation mobility, safety, sustainability and social justice.

With four generations across 118 nationalities in 41 countries, ZF combines a unique variety of backgrounds, perspectives, and ideas. Together, we solve problems, drive innovation and shape next generation mobility.

Our company is committed to the principles of Equal Employment Opportunity and to providing reasonable accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with us and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please contact us. Requests for reasonable accommodation will be considered on a case-by-case basis. ZF is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer and is committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law. Equal Employment Opportunity/Affirmative Action Employer M/F/Disability/Veteran