MANUTENTIONNAIRE (H/F)

Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur industriel ? Nous avons une belle opportunité pour vous. Notre client recrute un Manutentionnaire (H/F/D) pour renforcer ses équipes.

En tant qu'accrocheur / décrocheur, vous serez responsable de préparer, accrocher, puis décrocher les pièces métalliques avant et après traitement. Vous jouerez un rôle crucial dans le bon déroulement des opérations de production.

Les missions attendues du poste :

Préparer les pièces pour le traitement en respectant les instructions fournies
Accrocher les pièces sur des supports dédiés avant leur passage en cabine
Décrocher les pièces après traitement tout en contrôlant leur qualité
Assurer le suivi des processus de production et prendre des mesures correctives si nécessaire
Respecter les normes de sécurité et les procédures opérationnelles
Montage de Rolls si besoin
Port de charges

Poste en 3x8 et possibilité de travailler le samedi

Une première expérience en milieu industriel est souhaitée, mais les débutants motivés et sérieux sont également les bienvenus. CACES R489 cat 3 serait un plus

Compétences attendues pour le poste :

Rigueur et sens de l'organisation
Habileté manuelle et précision dans le travail
Capacité à travailler en équipe
Respect des consignes de sécurité
Pouvoir supporter le port de charges et disponibilité pour travailler en horaires variés

Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.

Si ce poste vous intéresse et que vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à devenir un acteur clé de notre client.

À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.