freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Marketing Designer (COPYMIND)

COPYMIND шукає Marketing Designer

COPYMIND — особистий Digital Twin, який спілкується як справжній ШІ-друг і з кожним днем стає розумнішим. Він запам’ятовує, розвиває емоційну глибину та допомагає краще пізнати себе.

Чому варто приєднатись:

  • Реальний вплив на продукт — ти доповниш сильну і невелику команду, де вплив кожного помітний
  • Швидке карʼєрне зростання — з можливістю стати Lead
  • Невелика, але сильна команда — фокус на якість, не на бюрократі

У команді ти працюватимеш разом з Вікторія Желез - Head of Marketing.

Твій вплив ми бачимо у:

  • Створенні рекламних креативів (відео та статичні візуали) за загальним напрямом або ТЗ
  • Дослідженні нових форматів та підходів до позиціонування креативів серед конкурентів
  • Генеруванні власних ідей та реалізації їх у креативах

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

  • Досвіду від пів року як маркетинговий дизайнер (створенні рекламних креативів для перформанс маркетингу)
  • Впевнене володіння Figma та СapСut
  • Вміння монтувати відео та адаптовувати креативи під різні формати
  • Розуміння принципів візуального сторітелінгу, ієрархії та композиції
  • Креативність, гнучкість мислення та бажання експериментувати
  • Досвід роботи з AI-інструментами для генерації контенту — is a must
  • Уміння самостійно організовувати роботу, швидко адаптуватися і доводити ідеї до реалізації

Буде плюсом:

  • Досвід роботи з AI-інструментами — Runway, Kling, ElevenLabs, Google AI Studio тощо
  • Навички копірайтингу або створення текстів для креативів
  • Розуміння, як працює реклама та воронка залучення користувачів
  • Попередній досвід роботи в перформанс-команді

Що ми пропонуємо:

  • Формат роботи: гібридний — офіс у Києві. Офіс повністю автономний і пристосований до роботи під час відключень
  • Зрозумілий робочий процес: чітке планування задач і пріоритетів, без хаотичних змін та постійних “терміново”
  • Самостійність у роботі: довіра до експертизи у прийнятті рішень, без мікроменеджменту
  • Доступ до даних та аналітики: прозорі метрики, регулярна робота з результатами та гіпотезами
  • Професійне середовище
  • Медичне страхування після випробувального терміну
  • Харчування в офісі
  • Формат співпраці: ФОП або Дія.City

Твій шлях до команди виглядає так:
HR інтервʼю → Тестове завдання → Інтерв’ю з менеджером → Бар-рейзинг / фінальний етап → Job Offer

Ready to shape the future of AI with us? Надсилай CV

P.S. Не впевнені, чи це “ваше”, але цікаво? Напишіть рекрутеру — із задоволенням познайомимось і все розкажемо: Анастасія Шарій

      See also