Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Claude Code, Codex, Gemini, Cursor and Grok
Connect

E-commerce Berlin Expo

NewBe an early applicant

Marketing Manager (Brand & Audience)

Posted Updated
Discussion

Description

Wynagrodzenie
B2B: 8000 – 12000 PLN / mies. netto
umowa o pracę: 8000 – 11000 PLN / mies. brutto

Mamy markę eventową, która działa. Szukamy osoby, która wprowadzi ją na nowy rynek.

Od 15 lat organizujemy wydarzenia B2B dla branży e-commerce. Wśród nich jest E-commerce Berlin Expo, jedno z najbardziej rozpoznawalnych wydarzeń e-commerce w Niemczech: ponad 300 wystawców na 15 000 m². Całym portfolio zarządzamy przez cały rok z biura w Poznaniu.

Teraz uruchamiamy kolejne wydarzenie, na nowym rynku w Europie. Przejmujesz od grupy markę, format i reputację.

Nie zaczynasz od zera. Masz gotową identyfikację wizualną, sprawdzony sposób robienia contentu, sieć partnerów medialnych, dane o uczestnikach z dziesięciu edycji i zespół marketingu w Berlinie, który przeszedł tę drogę i będzie z Tobą współpracować. Brakuje tylko wersji tego wszystkiego, która zadziała na nowym rynku. To jest Twoje zadanie.

O nas

  • Lokalizacja: Poznań, praca hybrydowa (3 dni w biurze)

  • Zespół: 20-25 osób

  • Branża: targi i wydarzenia B2B nastawione na lead generation (Global B2B Events & Marketing Solutions)

  • Współpraca: zespół sprzedaży i LeadGen oraz marketing wydarzenia w Berlinie

  • Start: grudzień 2026 / styczeń 2027

Uczestnicy - to od nich zależy, czy wydarzenie się uda

  • Planujesz i prowadzisz kampanię pozyskania uczestników: płatne kanały, organic, partnerstwa, społeczności i polecenia. Masz budżet mediowy i to Ty decydujesz, na co go wydać.

  • Przenosisz na nowy rynek to, co już działa przy naszym flagowym wydarzeniu. Masz dane i kreacje z dziesięciu edycji, więc testujesz warianty, zamiast budować lejek od zera.

  • Budujesz lokalne partnerstwa z mediami, stowarzyszeniami i społecznościami branżowymi, czyli zasięg, za który nie płacimy.

  • Rzetelnie pilnujesz lejka: rejestracje, potwierdzenia, frekwencja i profil uczestników w porównaniu z tym, co obiecaliśmy wystawcom. Kiedy liczby się nie spinają, mówisz o tym od razu.

Paid media i kreacja

  • Kreacja jest po Twojej stronie: briefy, teksty reklam, kierunek wizualny, landing page. Reklamy tworzysz i poprawiasz na bieżąco, a nie tylko akceptujesz na końcu.

  • Prowadzisz agencję. Pracujemy z zewnętrznym partnerem od performance: to Ty go briefujesz, stawiasz cele, krytycznie czytasz raporty i wyłączasz kanał, który przestał się opłacać. Umiejętność prowadzenia agencji jest dla nas ważniejsza niż samodzielna obsługa każdego kanału.

  • Odpowiadasz za pomiar: koszt rejestracji w każdym kanale i to, czy ludzie z danego kanału faktycznie pasują do profilu, który obiecaliśmy wystawcom. Tania rejestracja spoza grupy docelowej to żaden sukces.

Marka

  • Przenosisz markę grupy na nowy rynek: pozycjonowanie, ton i odpowiedź na pytanie, dlaczego to wydarzenie ma tam sens. Spójnie z resztą portfolio, ale bez kopiowania, bo inny rynek wymaga innej komunikacji.

  • Odpowiadasz za stronę wydarzenia: strukturę, treści, start i dalszy rozwój.

  • Prowadzisz social media i kalendarz treści aż do dnia wydarzenia.

Co dalej

Program wydarzenia, czyli prelegenci, partnerzy i społeczność wokół targów, też powstaje w marketingu. Na poważnie ruszamy z tym w 2027 roku, z dodatkowym wsparciem, a Ty współdecydujesz, jak to zorganizować, zamiast dostać gotowy brief. Piszemy o tym, żeby pokazać, w którą stronę rozwija się ta rola, a nie dlatego, że oczekujemy tego w pierwszym kwartale.

Czego oczekujemy

  • Co najmniej 2 lata w marketingu B2B, brandingu, content marketingu albo marketingu wydarzeń, z odpowiedzialnością za własny obszar, nie tylko w roli wsparcia.

  • Doświadczenie w dowożeniu konkretnej liczby: rejestracji na wydarzenie, uczestników webinaru, wzrostu społeczności, leadów. Tę część sprawdzimy najdokładniej i liczy się dla nas bardziej niż agencyjne CV.

  • Portfolio. Trzy rzeczy, które udało Ci się dowieźć, powiedzą nam więcej niż lista narzędzi.

  • Praktyka w kampaniach płatnych (Google Ads, paid social) i briefowaniu kreacji. Nie oczekujemy poziomu topowego media buyera, ale musisz wyczuć, kiedy agencja opowiada Ci wygodną historię.

  • Lekkie pióro. W tej roli powstaje dużo tekstu, a tekst jest tu produktem.

  • Angielski B2 to warunek.

  • Spokój przy twardym, nieprzesuwalnym terminie i odwaga, żeby głośno ustalać priorytety, kiedy dwie rzeczy wypadają na ten sam tydzień.

Mile widziane

  • Doświadczenie z branży targowej, konferencyjnej lub eventowej

  • Budowanie programu konferencji albo pozyskiwanie prelegentów

  • Znajomość rynku e-commerce od środka: platformy, agencje, logistyka, płatności

  • Doświadczenie z rynkami DACH lub CEE

  • Prowadzenie zewnętrznej agencji performance zamiast samodzielnej obsługi wszystkich kanałów

Co oferujemy

  • Markę z dziesięcioma edycjami na koncie i rynek, na którym to Ty decydujesz, jak ją wprowadzić.

  • Budżet mediowy i realną decyzyjność. Nie szukamy kogoś, kto będzie czekać na akcept.

  • Umowę o pracę albo B2B, do wyboru.

  • Dostęp do playbooków grupy, kreacji, danych o uczestnikach i zespołu marketingu w Berlinie. Wdrażasz sprawdzony system, zamiast działać na wyczucie.

  • Wsparcie specjalistów tam, gdzie ma to sens: performance, native copywriting, design.

  • Pracę hybrydową i elastyczne godziny: większość z nas zaczyna między 8:00 a 9:30.

  • MacBooka Air (również do użytku prywatnego) i MultiSport Premium.

  • Wyjazdy po Europie, w tym co roku w lutym na nasze flagowe wydarzenie w Berlinie.

  • Cel z twardą datą, więc będziesz dokładnie wiedzieć, czy się udało.

Brzmi jak coś dla Ciebie? Aplikuj i napisz, co wniesiesz do budowy tej marki.

Jeszcze jedno: w pierwszej linijce zgłoszenia wpisz słowo Compass. Po tym poznamy, że ogłoszenie zostało przeczytane do końca. To wszystko, zajmie Ci trzy sekundy :)

Skills

What Middle Marketing jobs ask for — and how much of it you have →
Apply

See also

Marketing jobs by country — openings, pay and top skills →