Marketing Manager

Zadania:

• Współtworzenie i realizacja strategii marketingowej firmy w oparciu o globalne wytyczne i cele biznesowe określane przez centralę (HQ)
• Planowanie, koordynowanie oraz nadzorowanie działań z obszaru SEO, SEM, e-mail marketingu oraz analityki internetowej
• Zarządzanie kampaniami marketingowymi i komunikacyjnymi (organicznymi i płatnymi) – od etapu planowania po analizę efektów
• Opracowywanie strategii contentowej dla kanałów social media oraz nadzór nad współpracą z influencerami i partnerami zewnętrznymi
• Planowanie i koordynowanie udziału firmy w targach branżowych, konferencjach i wydarzeniach biznesowych
• Nadzór nad przygotowaniem materiałów marketingowych oraz wsparcie wdrażania nowych produktów, projektów i inicjatyw biznesowych
• Zarządzanie współpracą z agencjami zewnętrznymi odpowiedzialnymi za komunikację, social media, media buying, kreację oraz marketing efektywnościowy
• Analiza danych rynkowych, zachowań konsumentów i wyników kampanii oraz przygotowywanie raportów wspierających podejmowanie decyzji biznesowych
• Monitorowanie i optymalizacja kluczowych wskaźników efektywności (KPI), budżetów marketingowych oraz zwrotu z inwestycji reklamowych (ROAS)
• Budowanie, rozwijanie i motywowanie zespołu marketingowego, wspieranie współpracy oraz kultury nastawionej na osiąganie wyników
• Ścisła współpraca z zespołami e-commerce, sprzedaży oraz product managementu w celu zapewnienia spójności działań i realizacji celów biznesowych

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe w obszarze marketingu, zarządzania, biznesu, komunikacji lub pokrewnym
• Minimum 5–10 lat doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem marketingiem, ze szczególnym uwzględnieniem marketingu cyfrowego
• Udokumentowane sukcesy w budowaniu i rozwijaniu zespołów marketingowych oraz prowadzeniu kompleksowych działań marketingowych
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• Umiejętność strategicznego myślenia oraz skutecznego przekładania strategii na konkretne działania i wyniki biznesowe
• Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne, organizacyjne i interpersonalne.
• Samodzielność, inicjatywa oraz proaktywne podejście do rozwiązywania problemów
• Otwartość na rozwój, dzielenie się wiedzą oraz wdrażanie nowych pomysłów i rozwiązań

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Dofinansowanie zajęć sportowych
• Prywatną opiekę medyczną
• Dofinansowanie nauki języków obcych
• Dofinansowanie szkoleń i kursów rozwojowych
• Ubezpieczenie na życie
• Samochód służbowy również do użytku prywatnego
• Elastyczny czas pracy
• Zniżki na produkty i usługi firmy
• Przyjazną atmosferę pracy i brak formalnego dress code’u
• Bezpłatny parking dla pracowników