Marketing Manager (m/w/d)

Open 19d

Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für die Standorte in allen Marketingfragen, berätst bei lokalen Maßnahmen und begleitest Kampagnen, Praxisübernahmen, Rebrandings und stellst dabei die Umsetzung zentraler Marketingmaßnahmen auf regionaler Ebene sicher
Du sorgst für einen konsistenten Markenauftritt aller Standorte, setzt die Corporate-Design- und Branding-Richtlinien um und begleitest den Rollout neuer Marken- und Kommunikationskonzepte
Du pflegst und entwickelst die Website-Inhalte der Standorte weiter, erstellst Content für Landingpages und Kampagnen und unterstützt bei SEO-, Local-SEO- sowie SEA- und Performance-Marketing-Maßnahmen gemeinsam mit externen Agenturen
Du wirkst an der Optimierung der digitalen Patient Journey mit
Du setzt Employer-Branding-Initiativen und Recruiting-Kampagnen in enger Abstimmung mit HR und den Praxisleitungen um
Du steuerst externe Dienstleister und Agenturen und stellst die termingerechte Umsetzung gruppenweiter Marketingprojekte sicher

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung
3-5 Jahre Berufserfahrung im Marketing oder in der Unternehmenskommunikation
Erfahrung in der eigenständigen Umsetzung von Marketingmaßnahmen sowie in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Partnern
Erfahrung im Multi-Location-Umfeld oder Dienstleistungsmarketing von Vorteil
Kenntnisse in Content Marketing, SEO, Website-Management/CMS sowie Grundkenntnisse im Performance Marketing
Sicherer Umgang mit digitalen Marketingtools und Microsoft 365
Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Umsetzungsstärke
Sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Hands-on-Mentalität, Flexibilität und gelegentliche Reisebereitschaft
Fähigkeit, operative Aufgaben mit strategischem Verständnis zu verbinden
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Attraktiver Arbeitsplatz in einer krisenfesten Zukunftsbranche in einem stark aufgestellten und dynamisch wachsenden Gesundheitsunternehmen
Eine vielseitige, gestaltungsstarke Rolle mit direkter Wirkung auf unsere Standorte
Kollegiale und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien: kurze Entscheidungswege, enger Austausch im Team und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
Moderne Arbeitsbedingungen mit hoher Flexibilität: 30 Tage Urlaub, zusätzlich den 24.12. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Weitere Benefits: Unternehmensfitness-Angebote von EGYM Wellpass, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Bikeleasing, Mobilitätszuschuss

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