мастер (в обрабатывающей промышленности)
Обязанности:
Руководство производственным участком в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия. Обеспечение выполнения производственных заданий в установленные сроки по объёму производства, качеству, заданной номенклатуре и ассортименту. Своевременная подготовка производства, расстановка рабочих и бригад, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причин их нарушения. Контроль качества выпускаемой продукции или выполняемых работ. Участие в приёмке законченных работ. Организация внедрения передовых методов и приёмов труда. Формирование бригад, разработка и внедрение мероприятий по рациональному обслуживанию бригад, координация их деятельности. Анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учёту рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев. Контроль соблюдения рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
Требования:
Руководство производственным участком в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия. Обеспечение выполнения производственных заданий в установленные сроки по объёму производства, качеству, заданной номенклатуре и ассортименту. Своевременная подготовка производства, расстановка рабочих и бригад, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причин их нарушения. Контроль качества выпускаемой продукции или выполняемых работ. Участие в приёмке законченных работ. Организация внедрения передовых методов и приёмов труда. Формирование бригад, разработка и внедрение мероприятий по рациональному обслуживанию бригад, координация их деятельности. Анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учёту рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев. Контроль соблюдения рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.