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Flux d'offres d'emploi de Kruger Inc.

Mécanicien(e) Industriel(e)

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Description

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

Le/la mécanicien(ne) industriel(le) est responsable de l’installation, de l’entretien, du diagnostic et de l’amélioration des équipements mécaniques utilisés dans la production de matériaux non-tissés. Il/elle joue un rôle clé dans la fiabilité des machines, l’optimisation de la performance des lignes de production et la réduction des temps d’arrêt.

Maintenance et dépannage

  • Effectuer la maintenance préventive, corrective et prédictive des équipements mécaniques.

  • Diagnostiquer les pannes mécaniques et proposer des solutions rapides et durables.

  • Réparer et ajuster les diverses composantes mécaniques (roulements, pompes, systèmes pneumatiques/hydrauliques, transmissions, convoyeurs).

  • Assurer le bon fonctionnement et la calibration des équipements critiques.

  • Contribuer à l’amélioration continue.

  • Participer à l’analyse des causes fondamentales (RCA) et recommander des actions correctives.

  • Collaborer avec l’ingénierie, l’équipe de production et l’équipe de la qualité pour améliorer la performance des machines.

  • Proposer et mettre en œuvre des modifications mécaniques visant la productivité, la sécurité et la qualité du produit fini.

Gestion technique

  • Documenter les interventions dans le système de maintenance (GMAO).

  • Lire et interpréter les plans mécaniques, dessins techniques, schémas hydrauliques et pneumatiques.

  • Gérer et optimiser l’inventaire des pièces mécaniques critiques.

Santé, sécurité et conformité

  • Travailler dans le respect des normes de santé et sécurité.

  • Participer aux analyses de risques et appliquer les procédures de cadenassage (LOTO).

  • Contribuer activement à l’amélioration de la sécurité des équipements et des méthodes de travail.

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QUALIFICATIONS REQUISES :

  • DEC ou diplôme connexe en mécanique industrielle, électromécanique ou équivalent.

  • Minimum 3 à 5 ans d’expérience en milieu manufacturier, idéalement dans le domaine des matériaux non-tissés, des textiles ou des pâtes et papiers.

  • Excellente maîtrise des systèmes mécaniques industriels.

  • Connaissance des procédés spécifiques aux matériaux non-tissés (un atout important).

  • Compétences en hydraulique, en pneumatique et en alignements.

  • Habiletés en soudage ou usinage (un atout).

  • Capacité à utiliser une GMAO.

  • Esprit analytique et sens de la résolution de problèmes.

  • Autonomie et rigueur dans les interventions.

  • Capacité à travailler dans un environnement de production rapide.

  • Esprit d’équipe, bonnes aptitudes en communication et en collaboration interdisciplinaire.

  • Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel.

  • Disponibilité pour travailler selon différents horaires (rotations, soirs, fins de semaine) selon les besoins de l’usine.

  • Bonne capacité d’apprentissage et habileté à travailler dans un environnement rapide et en constante évolution.

  • Dans le cadre du processus d’entrevues, les candidat(e)s seront soumis à des tests, incluant des tests psychométriques en présentiel, des vérifications médicales, ainsi que des vérifications pré-emploi.

  • Un formulaire de consentement d’autorisation à consulter votre dossier d’employé(e) actuel, incluant toute information administrative, disciplinaire, de performance ou relative à votre emploi devra être signé.

Salaire Horaire: $48.09 de l'heure

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