Mecánico/a de automóviles
Mecánico/a Oficial de 1ª – Taller multimarca
Rodaocasió S.L. – Lleida
En Rodaocasió buscamos incorporar un/a mecánico/a oficial de primera para nuestro taller multimarca en Lleida.
Buscamos una persona con experiencia, autonomía y capacidad para diagnosticar y reparar averías de forma resolutiva. Queremos incorporar a alguien que conozca bien el oficio, que trabaje con responsabilidad y que valore formar parte de una empresa estable y en crecimiento.
Funciones principales
Diagnóstico de averías mecánicas y electromecánicas.
Reparación y mantenimiento de vehículos multimarca.
Sustitución de embragues, distribuciones, frenos, suspensiones y componentes de motor.
Manejo de equipos de diagnosis.
Revisiones, mantenimientos y puesta a punto de vehículos.
Detección de averías y elaboración de presupuestos de reparación.
Comprobación final del vehículo antes de su entrega.
Apoyo técnico al resto del equipo cuando sea necesario.
Requisitos
Experiencia demostrable como mecánico/a oficial de primera.
Capacidad para trabajar de forma autónoma.
Conocimientos sólidos de mecánica general y diagnosis.
Persona responsable, organizada y resolutiva.
Permiso de conducir B.
Se valorará formación profesional en automoción o electromecánica.
Se valorará experiencia en talleres multimarca.
Qué ofrecemos
Contrato estable.
Jornada completa.
Incorporación inmediata.
Buen ambiente de trabajo.
Taller equipado y con herramientas de diagnosis.
Trabajo variado con vehículos multimarca.
Condiciones económicas a convenir según experiencia y conocimientos.
Posibilidad de crecimiento y continuidad dentro de la empresa.
Horario
De lunes a viernes, en horario partido:
De 8:00 a 13:30 h.
De 15:00 a 17:30 h.
Tipo de puesto
Jornada completa.
Ubicación
Lleida.
Buscamos un profesional que quiera estabilidad y que tenga ganas de trabajar en un taller serio, con volumen de trabajo y posibilidades de continuidad.
Las personas interesadas pueden inscribirse en la oferta indicando su experiencia profesional, conocimientos técnicos y disponibilidad de incorporación.