MECÂNICO II

• Executar manutenções preventivas, corretivas e lubrificação de máquinas e equipamentos industriais, conforme planos e Ordens de Serviço;
• Identificar e reparar falhas mecânicas em equipamentos, garantindo continuidade operacional e redução de paradas;
• Executar montagens, ajustes e melhorias em equipamentos e processos, conforme desenhos técnicos e instruções de trabalho;
• Realizar troca de ferramentais e suporte em setup de máquinas, assegurando regulagem e funcionamento adequados;
• Executar reparos e pequenas montagens em sistemas hidráulicos, pneumáticos e linhas de vapor;
• Realizar atividades em altura e espaços confinados, seguindo normas de segurança e utilização correta de EPIs;
• Apoiar análises de falhas e quebras recorrentes, contribuindo com ações corretivas e preventivas;
• Registrar serviços executados, horas trabalhadas e informações técnicas em OS e sistemas de manutenção;
• Preencher documentos de segurança, como PTE e APR, antes da execução das atividades;
• Comunicar riscos, incidentes e acidentes conforme procedimentos internos da empresa;
• Orientar novos colaboradores sobre atividades da área e funcionamento dos equipamentos;
• Participar de DSS, treinamentos e reuniões de segurança e alinhamento operacional.

• Formação técnica em Mecânica, Manutenção Industrial ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada como mecânico de manutenção em indústria (preferencialmente alimentícia);
• Conhecimentos sólidos em hidráulica, pneumática, soldagem e usinagem;
• Certificação em NR-35 (Trabalho em Altura) e NR-33 (Espaço Confinado);
• Capacidade de análise de falhas e leitura/interpretação de desenhos técnicos;
• Disponibilidade para atuar em turnos.

• Plano de saúde e odontológico — para você e sua família manterem o cuidado com a saúde em dia, com segurança e tranquilidade,
• Transporte fretado — comodidade para chegar ao trabalho com mais conforto e pontualidade,
• Ticket alimentação + refeição na empresa — alimentação equilibrada e de qualidade todos os dias,
• Lanche diário na empresa — energia extra para o seu dia render mais,
• Convênio lazer — mais oportunidades para você aproveitar bons momentos fora do trabalho,
• 12 meses de auxílio-creche — apoio para as mamães que retornaram de licença maternidade,
• 10 dias de licença paternidade — porque estar presente nos primeiros dias de vida do seu bebê faz toda a diferença,
• Kit bebê Granvita — um carinho especial para celebrar a chegada de um novo membro na família,
• Folga de aniversário — um dia a mais de descanso, na volta as férias,
• 25% do salário no retorno das férias — um incentivo extra para voltar renovado,
• Kit escolar para os filhos — ajudando a preparar o futuro de quem mais importa para você,
• Convênio educação — desconto em instituições locais para apoiar o seu desenvolvimento contínuo,
• Seguro de vida — proteção e segurança para você e sua família.