Mechanical Motion Engineer (Life Science Equipments)

Buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a de Motion con experiencia en sistemas robotizados, pinzas de robot o similares, especializado en equipos para ciencias de la vida (preferiblemente que haya trabajado con maquinaria del sector farmacéutico/ alimentación) para unirse a nuestro equipo en Terrassa. En este puesto, será responsable de diseñar, desarrollar y mejorar equipos de vanguardia para la industria de las ciencias de la vida.

• Diseñar y desarrollar sistemas mecánicos innovadores para equipos de ciencias de la vida utilizando software CAD.
• Realizar análisis de elementos finitos (FEA) para optimizar el rendimiento y la fiabilidad del producto
• Colaborar con equipos interfuncionales para garantizar que los diseños de los productos cumplen los requisitos de los clientes y las normas del sector
• Gestionar proyectos desde el concepto hasta la producción, respetando los plazos y las limitaciones presupuestarias
• Crear documentación técnica, incluyendo especificaciones de diseño, protocolos de prueba y manuales de usuario
• Localizar y resolver problemas mecánicos en los productos existentes
• Manténgase al día de los últimos avances en equipos de ciencias de la vida y tecnologías de ingeniería mecánica
• Garantizar el cumplimiento de la normativa de la FDA y las normas ISO para productos sanitarios
• Participe en las revisiones de diseño y contribuya a las iniciativas de mejora continua

• Experiencia amplia con diseño en Solid Works (valorable trabajo en entorno PDM o similar).
• Conocimientos de Autocad/Drafsight.
• Conocimientos de soldadura y materiales inoxidables, plásticos técnicos.
• Experiencia en sector farma o alimentación.
• • Experiencia en Packaging o similar ( cintas transportadores, conveyors)
  • Valorable experiencia en equipos con sistemas robotizados (pinzas de robots o similares)
• Persona proactiva con capacidad resolutiva, que pueda desarrollar diseños mecánicos de forma autónoma.
• Trabajo en equipos multidisciplinares.
• Orientación a resultados y objetivos.
• Nivel de inglés fluido.
• Disponibilidad de viajar de forma esporádica.

Carnet de conducir y vehículo propio.

Disponibilidad para viajar 10-15% jornada anual.

Por Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros.