Media Leader

Na Brivia, conectamos criatividade, dados e tecnologia para resolver problemas reais de negócio dos nossos clientes.

Buscamos uma pessoa Líder de Mídia para atuar na área de Mídia e Performance, com responsabilidade direta sobre o planejamento estratégico de mídia 360° (ON e OFF), negociação com veículos, relacionamento executivo com clientes e gestão do time, contribuindo diretamente para a performance e evolução dos resultados dos clientes e da Brivia.

O modelo de contrato para esta oportunidade é Pessoa Jurídica.

Somos inquietos por natureza e desbravadores por escolha.

Estamos em constante transformação, porque acreditamos que evolução não é fase, é mentalidade.
Buscamos pessoas que queiram ir além do óbvio, que questionem, construam e façam acontecer.
Gente pronta para viver uma cultura com autonomia, responsabilidade e impacto real.

SOMOS NÔMADES, NOSSAS VAGAS SÃO PARA QUALQUER LUGAR!

Seja qual for o seu gênero, orientação sexual, idade, raça, etnia, crença ou deficiência. Se você chegou até aqui, talvez essa jornada também seja sua.

Responsabilidades:

• Planejamento Estratégico 360°: Desenvolver e supervisionar planos de mídia integrados, garantindo visão completa entre estratégias digitais e meios tradicionais/offline.

• Comunicação e Posicionamento: Atuar como o elo entre clientes e equipe, garantindo uma comunicação fluida, postura executiva e clareza na apresentação de estratégias e defesas de mídia.

• Liderança e Mentoria: Liderar e desenvolver a equipe de mídia (em diferentes níveis de senioridade), promovendo inteligência emocional, boa gestão de clima e acompanhamento de entregas sob prazos desafiadores.

• Negociação e Veículos: Negociar com veículos de mídia (ON e OFF), buscando as melhores condições comerciais e oportunidades estratégicas para os clientes.

• Análise de Dados e Otimização: Acompanhar e analisar os resultados das campanhas, garantindo a otimização contínua dos investimentos e direcionamento de novos insights.

• Gestão de Processos: Organizar e priorizar as demandas da área em sinergia com os times de Atendimento, Estratégia e Dados.

Qualificações:

Formação Acadêmica:

• Graduação completa em Comunicação Social (Publicidade e Propaganda, Marketing, Relações Públicas) ou áreas correlatas.

Requisitos Técnicos:

• Visão de Mídia Integrada (ON + OFF): Domínio em planejamento de mídia digital (performance e branding) e vivência/conhecimento em planejamento de mídia tradicional/offline (ex: TV, OOH, etc.).

• Comunicação Interpessoal e Presença: Excelente oratória, clareza na articulação de ideias e segurança no relacionamento direto com clientes e veículos.

• Liderança de Equipes: Experiência com gestão direta de pessoas, mentoria técnica e inteligência emocional para lidar com múltiplos perfis e alta pressão de prazos.

• Domínio de Ecossistemas Digitais: Conhecimento sólido das principais plataformas e canais do mercado (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads).

• Capacidade Analítica: Domínio na leitura de métricas, consolidação de relatórios e tradução de dados em direcionamentos táticos e estratégicos.

Diferenciais:

• Experiência prévia de atuação em agências de comunicação/publicidade de grande porte.

• Residir na região metropolitana de São Paulo/SP (para facilidade de agendas pontuais e presenciais com clientes).

• Certificações oficiais ativas nas plataformas de mídia (Google Ads, Meta Ads).

• Cursos ou especializações em Liderança, Gestão de Pessoas ou Estratégia de Mídia.

Os desbravadores tem:

• Horário flexível, aqui você é responsável por se organizar;

• Cultura ágil, aqui todos os desbravadores utilizam metodologias ágeis no dia a dia;

• Vale-refeição ou alimentação FLEX;

• Auxílio Home Office;

• TotalPass;

• Plataforma StarBem;

• Plano odontológico Amil;

• Plano de saúde Amil;

• Seguro de vida;

• Cartão Farmácia;

• Bem estar psicológico gratuito;

• Brivia Academy, treinamentos para aperfeiçoamento;

• Bônus salarial;

• E o melhor de todos: trabalhe de onde você quiser, somos nômades!