Media Manager JR

El Media Manager será el responsable de planificar, activar y optimizar todas las campañas de paid media de la agencia y de nuestros clientes, asegurando que cada acción creativa y cada activación con talento o sponsors genere resultados medibles: alcance, leads, ventas o crecimiento de comunidad.

Es un rol clave para convertir estrategia + creatividad + IA en impacto real.



Requisitos

1. Estrategia y Planificación de Medios

Diseñar estrategias de paid media para campañas basadas en: o talento

o avatares generados por IA o contenido dinámico
o activaciones deportivas
o lanzamientos de producto

  • Definir objetivos claros (reach, tráfico, leads, ventas).

  • Selección de canales: Meta, TikTok, YouTube, Google, programática, DOOH,

    display, etc.

  • Creación de planes de medios eficientes y escalables.

2. Activación y Optimización

  • Montar, ejecutar y optimizar campañas end-to-end.

  • Implementar segmentaciones avanzadas basadas en:

o audiencias de fandom
o first-party data
o lookalikes
o insights de social listening

  • A/B testing continuo de formatos, mensajes y creatividades.

  • Optimizar presupuesto, pacing y resultados en tiempo real.

3. Medición, Data & Performance

Implementar modelos de medición y reporting: o dashboards

o atribución

o análisis de rendimiento por audiencia y canal Conectar campañas con:

o CRM
o herramientas de IA
o dashboards de performance

Medir KPIs que importan al negocio: leads, ventas, CAC, ROAS, incremento de brand lift.

4. Colaboración con Creatividad e Insights

Trabajar con el equipo creativo para:
o definir formatos optimizados para cada plataforma
o desarrollar creatividades personalizadas por audiencia
o adaptar contenido generado por IA a specs de paid media

Trabajar con el área de Insights para activar audiencias basadas en tendencias, fandoms, conversaciones o territorios culturales.

5. Relación con Partners y Plataformas

  • Gestionar relaciones con Meta, Google, TikTok, YouTube, Twitch y otras plataformas.

  • Detectar oportunidades de betas, formatos nuevos y activaciones con partners.

  • Estar atento a tendencias de advertising relevantes para el ecosistema deporte + talento.

6. Reporting y Presentación a Clientes

  • Construir reportes claros y accionables.

  • Explicar resultados y aprendizajes a clientes y dirección.

  • Convertir datos en recomendaciones estratégicas.


Requisitos


  • Perfil Requerido Experiencia

  • 2-4 años en paid media, performance o growth.

  • Experiencia gestionando campañas con presupuestos medios-altos.

  • Experiencia en sectores de deporte, entretenimiento, talento o marcas

    lifestyle es un plus.




Habilidades Técnicas

  • Dominio de Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads, YouTube, DV360.

  • Conocimiento avanzado de medición, tagging, tracking y remarketing.

  • Familiaridad con herramientas de análisis: Google Analytics, Looker, Power

    BI.

  • Entendimiento de dinámicas de contenido digital y performance creativo.

    Otras Habilidades

  • Analítico y orientado a resultados.

  • Capacidad para traducir datos en acciones claras.

  • Colaboración fluida con equipos creativos y de estrategia.

  • Curiosidad constante por nuevas plataformas, formatos y tendencias.

  • Capacidad de comunicación clara con clientes y stakeholders senior.

    KPIs del Rol

  • ROAS / ROI por campaña.

  • Coste por lead/venta.

  • Incremento de reach y audiencias de calidad.

  • Performance de creatividades y testing.

  • Eficiencia del presupuesto.

  • Satisfacción del cliente y recurrencia.

    Propuesta de Valor del Rol

    El Media Manager convierte creatividad + talento + IA + insights en impacto medible.
    Es la pieza que permite a la agencia pasar de “activaciones bonitas” a
    resultados de negocio reales, diferenciándonos completamente del modelo tradicional de agencias deportivas o de entretenimiento.



See also

Management jobs by country — openings, pay and top skills →

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

A new version of freehire is available