Médiateur Social et Santé (H/F)

En direction des résidents de structures d'accueil de résidences sociales et de foyers de travailleurs migrants.

Vos missions principales :

Au sein de résidences sociales et de foyers de travailleurs migrants, vous intervenez auprès de résidents, majoritairement âgés de plus de 55 ans, souvent confrontés à des situations d'isolement, de précarité ou de rupture de droits.

Votre rôle est central : vous facilitez l'accès aux droits, aux soins et au lien social, tout en contribuant à renforcer l'autonomie des personnes accompagnées.
Vous inscrivez votre action dans une démarche proactive d' « aller-vers », en lien étroit avec les équipes de terrain et les partenaires locaux.

Accompagnement individuel :

• Accueillir et accompagner les résidents (permanences, visites à domicile et/ou porte à porte, entretiens individuels)
• Évaluer les besoins en matière d'accès aux droits, à la santé et à l'autonomie
• Accompagner dans les démarches administratives (retraite, santé, aides sociales.)
• Réaliser des diagnostics en matière d'accès aux droits et aux soins
• Assurer un suivi individualisé des situations
• Accompagnement extérieur dans le cadre de l'accès aux droits et aux soins

Accès aux droits et vieillissement

• Dossiers retraite (relevé de carrière, liquidation, régularisation...)
• Soutien dans les démarches, ouverture et sécurisation des droits
• Lutte contre le non-recours aux droits et veille sur l'effectivité des droits
• Accès aux aides à domicile et dispositifs de maintien à domicile
• Information et actions autour du bien vieillir

Santé et prévention

• Accès aux droits santé (CSS, complémentaire santé solidaire, ... etc.)
• Orientation dans le parcours de soins (médecin traitant, spécialistes)
• Accompagnement sur les aides financières ou situations d'endettement
• Accompagnement des retours d'hospitalisation
• Organisation d'actions collectives de prévention santé (check-up santé...)

Vie sociale et inclusion (prévention et actions collectives)

• Concevoir et animer des actions collectives (lien social, convivialité, prévention santé, bien vieillir.)
• Favoriser l'accès à l'information et la compréhension des droits
• Mettre en place des temps de convivialité et de lien social
• Travailler sur l'estime de soi et l'autonomisation des personnes fragiles
• Prise en compte des difficultés liées aux parcours migratoires

Travail en réseau

• Développement et animation du partenariat local
• Participation aux réunions de synthèse et comités de suivi
• Coordination avec les acteurs sociaux et médicaux

Compétences :

• Excellentes capacités d'écoute et d'entretien individuel
• Connaissance des publics en foyers de travailleurs migrants
• Maîtrise des démarches administratives et dispositifs sociaux
• Capacité à gérer les situations de tension
• Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques
• Ecoute, polyvalence et respect de la confidentialité
• Capacité de mettre en œuvre une dynamique collective

Savoirs être :

• Esprit d'initiative et disponibilité
• Capacité d'adaptation
• Rigueur / fiabilité Forte réactivité Sens du détail
• Empathie et sens du contact
• Travail en équipe et respect de la confidentialité

Qualification requise: DUE Médiation, DEES, DEAS, avec expériences dans la médiation

Type de contrat:

Un CDD temps plein de 6 mois dans le 91- (Arpajon et Massy)

Un CDD mi-temps dans le 94 Ivry-sur-Seine, remplacement arrêt de travail

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