Médico(a) Clínica Médica Plantonista

Venha fazer parte da nossa equipe! Esperamos você!

Venha trabalhar como Médico(a) Clínica Médica Plantonista em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológico e excelente infraestrutura. Buscamos profissionais para fazer parte da nossa evolução, que tragam na bagagem diferentes vivências. Oferecemos um ambiente participativo e inovador para você se desenvolver e transformar o futuro com a gente!

Você poderá contribuir realizando consultas e atendimentos médicos, tratando pacientes, elaborando documentos, difundindo conhecimentos da área médica e implementando ações de prevenção de doenças e promoção da saúde tanto individuais quanto coletivas.

Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro

Missão

Prestar cuidado integral, seguro e eficiente ao paciente adulto, a partir da atuação como hospital de retaguarda e referenciado do SUS-BH, com o compromisso de fortalecer a atenção em rede com excelência assistencial e foco na experiência do paciente.

Visão

Ser reconhecido como hospital 100% SUS referência nacional em gestão inovadora e sustentável, destaque pela qualidade assistencial, formação e desenvolvimento profissional e pelo compromisso com a experiência do paciente.

Valores

Cuidado humanizado e centrado no usuário;

Experiência do profissional e do paciente;

Transdisciplinaridade;

Gestão e trabalho participativo, ético e transparente;

Adaptabilidade;

Inovação;

Formação acadêmica e desenvolvimento profissional;

Sustentabilidade financeira, social e ambiental.

Diversidade, tolerância, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças; são palavras soltas que conectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar. Se você identificou, cadastre-se venha fazer parte do nosso time.

- Atuar como Médico(a) Clínico Plantonista, realizando admissão, evolução, exame clínico, diagnóstico, propedêutica, tratamento, relatório médico e sumário de alta para os pacientes encaminhados ao hospital, tomando as providências necessárias para a assistência integral ao paciente;

- Registrar claramente no prontuário todo raciocínio clínico, condutas adotadas e propostas de acordo com as normas institucionais e previstas no Sistema Único de Saúde - SUS;

- Responsabilizar-se, em conjunto com a equipe multidisciplinar, pelo cuidado aos pacientes, atendendo de forma humanizada, com gerenciamento de riscos, e buscando a excelência em qualidade e segurança para o paciente;

- Realizar transição de cuidados na troca de plantão ou na transferência intrasetorial, intersetorial e externa, prestando informações completas, claras e objetivas de acordo com o modelo padronizado adotado na instituição a fim de haver continuidade adequada do cuidado;

- Estabelecer contato contínuo com o Médico horizontal, com o Médico interconsultor ou comanejador e com a equipe multidisciplinar a fim de obter ou prestar informações precisas sobre o paciente e definir condutas em decisão conjunta e baseadas nas mais recentes evidências científicas disponíveis;

- Participar das corridas de leitos multiprofissionais para definição diagnóstica, do percurso assistencial e do plano de cuidados de todos os pacientes internados no hospital, bem como para o planejamento multidisciplinar da alta hospitalar;

- Solicitar interconsulta para Médicos de outras especialidades quando for indicada avaliação e conduta especializada;

- Esclarecer dúvidas e atender as demandas da equipe multidisciplinar e de enfermagem no período de ausência do Médico horizontal;

- Prestar informações sobre o diagnóstico e o plano de cuidados para os pacientes e familiares, sempre que necessário;

- Fazer contrarreferência dos pacientes para a rede de saúde, a fim de assegurar a continuidade do cuidado;

- Acompanhar a evolução do paciente;

- Prever e atuar nas intercorrências relacionadas ao paciente;

- Implementar ações para a prevenção de doenças e promoção da saúde;

- Elaborar e preencher documentos médicos e de rotina administrativa, conforme as normas da instituição;

- Realizar notificações de eventos adversos e incidentes em saúde;

- Prestar suporte nas atividades da coordenação;

- Atuar em conjunto com a direção do hospital e gerência do setor para o alcance das metas assistenciais, de qualidade e segurança do paciente, bem como participar ativamente da elaboração, implementação e monitoramento dos processos de trabalho e protocolos assistenciais necessários para obtenção de acreditação hospitalar;

- Observar os preceitos éticos no decorrer da execução de suas atividades;

- Participar de colegiados, quando solicitado, contribuindo nas demandas e tratativas apresentadas;

- Auxiliar na captação de informações, monitoramento e cumprimento de indicadores e metas previstas em planos de ação do setor;

- Atender a solicitação da instituição para atuar como Preceptor, Tutor, Docente e/ou Coordenador em atividades de ensino;

- Participar, juntamente com a equipe multiprofissional, de reuniões, comissões, programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes, contribuindo no que for necessário, no âmbito de suas competências;

- Apoiar as coordenações hospitalares em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;

- Participar da elaboração e do aprimoramento dos “Procedimentos Operacionais Padrão” - POP's, utilizando-os em sua prática diária;

- Participar ou atuar, conforme demanda, como facilitador das ações de Educação Permanente, conforme política institucional, no âmbito de suas atividades;

- Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, utilizados na execução do trabalho, a fim de prolongar a vida útil destes;

- Executar o trabalho observando aspectos relativos à segurança no trabalho, utilizando adequadamente os “Equipamentos de Proteção Individual” - EPI's, em todas as atividades, cumprindo a legislação vigente e normas institucionais;

- Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;

- Executar outras tarefas correlatas, com mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato.

1- Registro de Qualificação de Especialista (RQE) no Conselho Regional de Medicina ou protocolo de solicitação deste registro como Médico(a) em uma das seguintes especialidades: Clínica Médica, Emergência, Terapia Intensiva, Geriatria, Cardiologia, Pneumologia, Endocrinologia, Medicina de Família e Comunidade ou Reumatologia.

OU

2- Certificado de conclusão de Residência Médica ou Título de Especialista reconhecido pela Associação Médica Brasileira em uma das seguintes áreas clínicas: Clínica Médica, Emergência, Terapia Intensiva – adulto, Geriatria, Cardiologia, Pneumologia, Endocrinologia, Medicina de Família e Comunidade ou Reumatologia.

Horário de trabalho: A ser definido com a gerência do setor, de acordo com a disponibilidade de escala;

Salário Mensal para carga horária de 60h (12h/semanais): R$5.739,40;

Refeição/alimentação em refeitório próprio: participação mensal de R$ 20,00 para colaboradores com jornada superior a 6 horas;

Cartão Alimentação no valor de R$ 220,00/mês + crédito extra no retorno de férias;

Assistência à Saúde (médica, odontológica e aeromédica): condições especiais para colaboradores, cônjuge e filhos, disponível a partir do 4º mês de contrato;

Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras;

Treinamentos pela Plataforma PBH;

Gympass/Wellhub: disponível a partir do 4º mês de contrato;

Acesso à plataforma UptoDate.

Etapas da seleção*:

1- Cadastro/ candidatura na plataforma para a vaga/ Análise curricular;

2- Comprovação documental e entrevista com estudo de caso.

*Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.