Médico(a) do Trabalho

Médico(a) do Trabalho

Missão da Área

Promover e preservar a saúde integral dos trabalhadores, por meio da gestão técnica dos programas de saúde ocupacional, identificação e prevenção de agravos relacionados ao trabalho e acompanhamento das condições de saúde da força de trabalho. Assegurar a conformidade com os requisitos legais e normativos aplicáveis, atuando de forma integrada às áreas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, contribuindo para a prevenção de doenças ocupacionais, redução do absenteísmo e promoção de um ambiente de trabalho seguro, saudável e sustentável.

Responsabilidades e Atribuições

Exames Médicos Ocupacionais

• Realizar exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissionais, conforme diretrizes do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO - NR-7).

• Interpretar exames complementares e avaliar condições de saúde dos colaboradores.

Elaboração e Gestão do PCMSO

• Desenvolver, revisar e implementar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), garantindo conformidade com a NR-7 e outras regulamentações aplicáveis.

• Monitorar indicadores de saúde ocupacional e propor melhorias contínuas no programa.

Atendimento Médico e Primeiros Socorros

• Prestar atendimento clínico aos trabalhadores para tratamento de doenças ocupacionais, queixas médicas relacionadas ao trabalho e primeiros socorros em casos de acidentes.

• Definir condutas médicas adequadas para cada caso e encaminhar pacientes para especialistas quando necessário.

Investigação e Prevenção de Doenças Ocupacionais

• Diagnosticar e acompanhar doenças ocupacionais, identificando fatores de risco e propondo medidas preventivas para reduzir a incidência de patologias relacionadas ao trabalho.

• Analisar condições ergonômicas e ambientais do trabalho para identificar possíveis impactos à saúde dos colaboradores.

Gestão de Afastamentos e Readaptação Funcional

• Avaliar e acompanhar colaboradores afastados, orientando sobre retorno ao trabalho seguro e adaptação às funções.

• Emitir pareceres técnicos para concessão de benefícios previdenciários e readaptação profissional.

Treinamento e Educação em Saúde

• Ministrar palestras e treinamentos para colaboradores sobre saúde ocupacional, qualidade de vida, ergonomia e prevenção de doenças ocupacionais.

• Participar de campanhas preventivas, como SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho).

Coordenação de Equipe Multidisciplinar

• Trabalhar em conjunto com a equipe de Técnicos de Enfermagem, Técnicos de Segurança do Trabalho e Psicólogos, Enfermeiros na promoção da saúde e segurança ocupacional.

• Supervisionar a execução do PCMSO e integrar ações com o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos).

Relacionamento com Órgãos Reguladores

• Representar a empresa perante órgãos fiscalizadores, como Ministério do Trabalho e Previdência Social (MTPS) e INSS, garantindo cumprimento das exigências legais.

• Emitir e revisar documentos médicos exigidos para auditorias e fiscalizações.

Controle Epidemiológico e Vigilância Sanitária

• Monitorar e avaliar indicadores de saúde da população trabalhadora, propondo ações preventivas para controle de doenças ocupacionais e endêmicas.

• Implementar protocolos de biossegurança e controle de infecções em ambientes laborais.

Acompanhamento de Grupos de Risco

• Identificar e monitorar trabalhadores pertencentes a grupos de risco, como gestantes, portadores de doenças crônicas e pessoas com deficiência.

• Desenvolver programas de suporte para adaptação funcional e melhoria da qualidade de vida no ambiente de trabalho.

Requisitos e Qualificações

· Graduação completa em Medicina

· Mandatório registro no CRM e RQE (Registro de Qualificação de Especialidade) em Medicina do Trabalho.

· Conhecimento em Informática (Pacote Office: Word, Excel Power Point)

· Capacidade de análise e organização.

· Habilidades de comunicação e negociação.

· Noções de elaboração de relatórios e apresentações em PowerPoint.

· Domínio das Normas e Regulamentações da Medicina Ocupacional

· Domínio em Gestão de Saúde Ocupacional

· Domínio em Emergências Médicas no Trabalho

· Domínio em Ergonomia e Saúde do Trabalhador

· Domínio em Gestão de Atestados e Absenteísmo

· Domínio em Saúde Mental e Qualidade de Vida

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Respeito às pessoas, dinamismo e integração são valores que estão na nossa marca e no dia a dia. Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão e diversidade, que capacita nossas pessoas colaboradoras a contribuírem com o seu melhor. Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.