Médico(a) do Trabalho

Requisitos:

- Graduação em Medicina e registro ativo no Conselho Regional de Medicina (CRM);

- Especialização / Título de Especialista em Medicina do Trabalho (reconhecido pela AMB/CFM ou RQE);

- Experiência de 2 anos na função;

- Domínio das Normas Regulamentadoras (NR-7, NR-9, NR-15, NR-32 e NR-35);

- Conhecimento das rotinas do eSocial (eventos de SST);

- Conhecimento em protocolos de exposição a riscos biológicos, químicos e ergonômicos.;

Responsabilidades:

• Elaborar, implementar e coordenar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO);
• Acompanhar os riscos ocupacionais em conjunto com a equipe de Segurança do Trabalho (SESMT/CIPA);
• Atendimento Médico Ocupacional;
• Realizar exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de riscos/função e demissionais, emitindo os devidos Atestados de Saúde Ocupacional (ASO);
• Avaliar aptidão física e mental dos colaboradores para o desempenho seguro de suas funções;
• Prevenção e Biossegurança (Ambiente Hospitalar);
• Acompanhar protocolos de imunização/vacinação dos profissionais de saúde;
• Realizar a conduta e o acompanhamento de colaboradores expostos a acidentes com material biológico ou perfurocortantes, em conformidade com a NR-32;
• Avaliar e indicar adaptações ou readaptações funcionais para colaboradores com restrições de saúde.
• Gestão de Saúde Preventiva e Absenteísmo;
• Analisar dados de absenteísmo motivados por razões médicas e propor ações corretivas/preventivas;
• Promover campanhas de conscientização e programas de promoção da saúde mental e física;
• Avaliar laudos e atestados médicos apresentados pelos colaboradores;
• Conformidade Legal e Documentação;
• Garantir o cumprimento das exigências do eSocial, NRs do Ministério do Trabalho e demais legislações vigentes;
• Emitir Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) quando cabível;
• Prestar suporte médico-legal e pericial ao hospital, quando solicitado;

Se você possui as habilidades e experiência descritas acima, se candidate para esta oportunidade.

Esta oportunidade também é acessível para pessoas com deficiência (PCD).

O Hospital São Vicente de Paulo valoriza a diversidade e trata todas as candidaturas com respeito e sigilo.

Requisitos

Valorizado

Experiência profissional