Médico (a) do Trabalho I
Sobre a Stone:
Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.
Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.
Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.
Nossa Cultura:
Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores:
💚 O cliente é a razão
O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso.
⚡ Cabeça de dono
Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor.
🎯 Direto ao ponto
Profundidade para entender e simplicidade para resolver.
🤝 Excelência é um jogo de equipe
Construímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração.
✨ Paixão em cada detalhe
Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer.
Como é ser um (a) Médico (a) do Trabalho:
O Médico do trabalho é responsável por realizar avaliações médicas ocupacionais, participar na elaboração e implementação de programas de saúde ocupacional, como exames admissionais, periódicos e demissionais, além de contribuir na gestão de saúde e segurança no trabalho.
- Validação técnica das avaliações médicas ocupacionais (admissional, periódico, demissional, retorno ao trabalho e mudança de função) executadas pela empresa parceira terceirizada, assegurando aptidão, restrições e conformidade dos laudos e ASOs;
- Participação na elaboração, implementação e acompanhamento de programas de saúde ocupacional junto à empresa parceira terceirizada;
- Gestão e suporte ao SESMT, assegurando o cumprimento das Normas Regulamentadoras - NRs e demais legislações de segurança e saúde do trabalho;
- Acompanhamento técnico na elaboração dos programas PGR, PCMSO, PPP e LTCAT;
- Investigação e análise de acidentes e incidentes de trabalho, com proposição de medidas preventivas e corretivas;
- Desenvolvimento e controle de programas e ações para redução do absenteísmo e promoção da saúde do trabalhador;
- Apoio e acompanhamento das ações voltadas à NR1, incluindo gestão de riscos psicossociais;
- Participação na CIPA prestando suporte técnico e promovendo ações educativas em saúde;
- Apoio no enquadramento de Pessoas com Deficiência conforme as Leis Trabalhistas;
- Assessoria à empresa em assuntos relacionados à segurança e saúde no trabalho, mantendo-se atualizado(a) quanto às legislações vigentes
Foco: Gestão de saúde ocupacional, compliance legal, indicadores de saúde e visão consultiva para apoiar RH e áreas operacionais.
O que aumentam suas chances:
- Experiência em empresas do mesmo segmento;
- Conhecimento em sistemas de gestão de segurança (ISO 45001);
Certificações em áreas específicas de segurança do trabalho.
O que esperamos de você:
Formação superior em Medicina, com especialização em Medicina do Trabalho
Participação ativa na implementação de um SESMT
Jornada de Trabalho:
CLT: 15 horas semanais Escala: 5x2 | Segunda a Sexta
Modelo/Local de trabalho: Híbrido - São Paulo/SP
Nosso pacote de Remuneração e Benefícios:
(itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo)
💸Salário Fixo
💰 Pacote de Remuneração Variável* (PLR, ILP ou Comissão - disponibilizado conforme a elegibilidade do cargo, não sendo um modelo de livre escolha)
🏥 Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação (exceto para profissionais com deficiência que não possuem coparticipação)
🩺Hospital Virtual Verde: equipe de telemedicina disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana
💊Subsídio de medicamentos
🍽️ Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee* (exceto para cargos de Executivo(a) Comercial - 6hrs)
👶 Auxílio Creche (para crianças até 5 anos e 11 meses)
💙 Auxílio Filho com Deficiência
🛡️ Seguro de Vida
⛽Auxílio combustível ou auxílio deslocamento *
🏠 Auxílio home office * (apenas para contratos Híbridos ou Remotos)
🎁 Kit Acolhimento para novos pais
🏢 Convênio SESC*
📚 Benefício Educação - Plataforma interna de autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca Stone)
🧠 Acolhe360º - Apoio emocional (gratuito)
💆 Quick Massage e Ambulatório*
Opcionais:
Wellhub - TotalPass - Pet Club - Flash - Férias&Co - VT - Allya - Parcerias educacionais
*Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.