Médico Laboral

“Médico Laboral”

Ofrecemos:

Sueldo $ 30,317.62 brutos al mes

Bono de productividad trimestral

Vales de despensa $ 800 al mes

Prestaciones de Ley

Seguro de Vida

Requisitos:

Escolaridad: Licenciatura en Medicina.

Experiencia: al menos 1 año como médico laboral.

Jornada:

08:00 a.m. a 18:00 p.m. de Lunes a Viernes

08:00 a.m. a 11:00 a.m. el Sábado

Conocimientos:

Investigación de Incidentes y Accidentes, Normatividad de IMSS, Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Protección civil y Secretaria de Salud, Atención médica de urgencias, Buenas prácticas de Manufactura.

Objetivo:

Es el responsable directo de la vigilancia a la salud de los colaboradores, así como dar atención médica preventiva y correctiva.

Funciones:

Elaborar el Plan de Salud conforme a los estudios de ambiente laboral realizados en la organización y a la estadística de accidentes e incidentes.

Planificar, gestionar e implementar las campañas de salud para prevenir las enfermedades de trabajo.

Detener aquellas operaciones que pongan en riesgo la vida o la salud de los trabajadores de manera inmediata y coordinar las acciones para corregirlos.

Proporcionar atención médica al personal y atender casos de emergencia dentro de la fábrica.

Realización de exámenes médicos de nuevo ingreso, periódicos y especiales.

Elaborar y llevar el control de los expedientes médicos del personal.

Realizar los reportes estadísticos sobre enfermedades laborales e incidentes.

Llevar a cabo el seguimiento de enfermedades laborales.

Seguimiento a incapacidades, llenado del formato ST7 (Aviso de atención médica inicial y calificación de probable accidente de trabajo), ST9 (Aviso de atención médica y calificación de probable enfermedad de trabajo) y ST2 (Dictamen de alta por riesgo de trabajo).

Atención a personal que sufra accidentes y/o incidentes de trabajo

Seguimiento y administración de insumos en botiquines.

Participación en la Comisión de Seguridad e Higiene, así como en la unidad interna de Protección Civil.

Cumplir con la normatividad estipulada en la organización de acuerdo con Instituciones que aseguren la inocuidad de los alimentos producidos en la planta.

Apoyar en la investigación de incidentes y accidentes cuando sea requerido.