Médico laboral

¡Buscamos tu talento!

Empresa del sector manufacturero, te invita a formar parte de su equipo de trabajo como:

"Médico Laboral"

Perfil requerido:

• Escolaridad: Licenciatura en Medicina con título y cédula profesional.

• Experiencia: Mínima de 2 años en Medicina Laboral u Ocupacional.

• Conocimientos en salud ocupacional, vigilancia médica y normatividad aplicable.

• Deseable contar con certificaciones ACLS y ATLS.

• Conocimiento en audiometrías y espirometrías.

Funciones principales:

• Realizar exámenes médicos ocupacionales (ingreso, periódicos, reincorporación y egreso).

• Interpretar estudios de vigilancia médica ocupacional, incluyendo audiometrías, espirometrías y otros estudios clínicos para determinar la aptitud laboral.

• Atender emergencias médicas y brindar soporte vital avanzado conforme a protocolos ACLS y ATLS.

• Realizar evaluaciones ergonómicas e implementar acciones preventivas para reducir riesgos laborales.

• Dar seguimiento a programas de salud ocupacional y asegurar el cumplimiento de la normatividad aplicable.

Oferta y Condiciones:

• Sueldo mensual: $40,000 brutos.

• Prestaciones: Prestaciones de Ley (IMSS al 100%, Infonavit, 12 días de vacaciones, 25% prima vacacional y 15 días de aguinaldo).

• Vales de despensa: $3,000 mensuales.

• Ayuda de transporte: $1,500 mensuales.

• Premio de puntualidad y asistencia: $3,000 mensuales.

• Seguro de Vida.

• Horario laboral - 3 Turnos disponibles:

1) Lunes a Sábado | 6:00 am a 2:00 pm.

2) Lunes a Sábado | 2:00 pm a 10:00 pm.

3) Lunes a Sábado | 10:00 pm a 06:00 am.

• Zona de trabajo: Apodaca, Nuevo León.

• Contratación por medio de agencia.

En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.