Medior | Consultant
Leiderschap met impact. Samen bereiken we meer!
Meesterbrein gezocht!
Jouw rol? De onmisbare schakel in megaprojecten!
Join the movement
De regie pakken en impact maken
Slimme doeners, pragmatische denkers
Creëren van een topsportklimaat
Bouwen aan uitvoering, leveren van vergezichten
Moed, professionaliteit en een beetje flair
Innovatie en slimme integratie
Make it count, tel mee vanaf dag één.
De bouwwereld hermodelleren
Uitdaging, innovatie, integratie
Wel risico, geen kruiwagen
Meedraaien in de dynamiek
Verken je zakelijke ik
De toekomst voorspellen
Breid je scope uit
Grip op cijfers, focus op groei
Controle, structuur, inzicht
Structuur brengen. Impact maken. Dat is wat jij doet.
Breng helderheid waar anderen chaos zien
Van analyse naar regie
Klaar voor je volgende stap? Wil je impact maken op de infrastructuur van morgen, niet vanaf de zijlijn, maar midden in het speelveld? Bij Count & Cooper werk je als Consultant aan de grootste én meest complexe infraprojecten van Nederland. Jij verbindt inhoud met uitvoering en advies met resultaat.
De bouwwereld opschudden
Als Consultant bij Count & Cooper adviseer je over processen, prestaties en projectstructuren in de aanleg en realisatie van tunnels, zonneparken, kanalen, torens, windparken, stations en snelwegen. Je stuurt op kwaliteit, planning, risico’s of ontwerp – afhankelijk van je scope – en je ontwikkelt daarin snel een eigen stijl, visie en verantwoordelijkheid.
Je werkt in multidisciplinaire teams met onder andere Project Analisten, Team Leads en andere specialisten. Binnen je eigen scope, werk je nauw samen met je collega’s. Jij weet mensen te verbinden, de juiste prioriteiten te stellen en stakeholders te overtuigen op inhoud. In de uitvoering of tenderfase, bij de opdrachtgever of de aannemer, jij bent degene die overzicht creëert én richting geeft.
Een Tender Manager die strategie, taal en lef laat samenkomen
Wat ga je doen?
In deze rol werk je zelfstandig aan jouw eigen scope binnen een groot project. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren over projectbeheersing, kwaliteit, risico’s, omgeving of ontwerp, afhankelijk van jouw expertise. Tegelijkertijd coach je Project Analisten binnen je team en draag je actief bij aan hun ontwikkeling. Je groeit gaandeweg uit tot een sparringpartner voor zowel opdrachtgevers als projectteams. Zo lever je niet alleen impact op de inhoud, maar ook op het proces.
Jelmer Blom - Consultant bij Count & Cooper
"Je merkt dat je bij Count & Cooper snel de ruimte krijgt om verantwoordelijkheid te pakken, in welke tak van het bedrijf je ook zit. De ruimte die wordt geboden om alles bespreekbaar te maken met zowel peers als leidinggevenden zorgt voor een open sfeer. Daarnaast zorgt de tijd die beschikbaar is voor persoonlijke ontwikkeling ervoor dat je met initiatief jezelf altijd kan blijven ontwikkelen. Ook al is Count & Cooper erg gegroeid sinds ik er zit, de hechte band tussen collega's en hoe benaderbaar iedereen in alle lagen van het bedrijf is blijft onveranderd!"
Verbind belangen. Breng projecten in beweging.
De bouwer die niet bouwt, maar wél verbindt
Klinkt abstract? Dit betekent het in de praktijk
Van strategie naar gunning, dankzij jouw verhaal
De beste plannen schrijven én winnen
Sterke plannen die scoren
Breng rust in complexiteit. Maak projecten voorspelbaar.
De bouwer die niet bouwt, maar wél beheerst
Van onboarding tot exit: jij zorgt dat HR bij Count & Cooper klopt. Voor mensen én voor de organisatie.
De kern van jouw rol
Hier krijg jij energie van
Verbind talent met groei
De Corporate Recruiter die verder kijkt dan profielen
Samenwerken binnen het People Team
Strategische bouwer gezocht
Opdrachtverantwoordelijk en strategisch aan zet
Annemieke Vlaming - Lead bij Count & Cooper
Joris Kusters - Lead bij Count & Cooper
Laura Guleij - Senior Consultant bij Count & Cooper
Focus op impact en leiderschap
Wie wij zoeken
Concreet? Jij:
Bij wie voeg jij je eigenlijk?
Waar financiële expertise telt
Wat maakt jou een goede Analist
Wat maakt jou een goede Consultant?
- Je hebt een academische masteropleiding afgerond.
- Je hebt een aantal jaar ervaring, bij voorkeur in consultancy of projectmanagement, maar andere vakgebieden mag ook!
- Je kunt complexe informatie analyseren, structureren en vertalen naar concrete actie
- Je schakelt makkelijk tussen details en de grote lijn
- Je neemt initiatief, kunt goed samenwerken en blijft kalm onder druk
- Je hart gaat sneller kloppen van infrastructuur én je hebt een scherpe, analytische geest
En daarna?
Wat maakt jou de perfecte Contractmanager?
Wat maakt jouw een goede EMVI-coördinator?
Wat maakt jou een goede Senior Consultant?
Wat maakt jou een passende HR coördinator
Past Count & Cooper bij jou en jij bij ons?
Wat typeert jou als Principal
Jouw groei staat centraal
Count & Cooper Academy
Functiehuis en groei
Word jezelf
Jouw bijdrage bij Count & Cooper
Werken aan groei
Wat is jouw perspectief bij ons?
Wat krijg je ervoor terug?
Twee tot vijf jaar werkervaring
Scriptie-stage
Samen maken we het verschil
Ontwikkel je scherpte bij de Count&Cooper Academy
Bij Count & Cooper investeren we in jouw ontwikkeling via de Count & Cooper Academy.
Je volgt onder andere High Performance trainingen en ontwikkelt je in meerdere leerdagen per jaar op het gebied van persoonlijk leiderschap, vak inhoud, zelfkennis en beïnvloeding.
Na twee jaar groei je door naar de functie Team Lead; een rol waarin je anderen begeleidt, strategisch meedenkt en richting geeft. Van daaruit kun je doorgroeien naar Project Lead, Senior Project Lead, of een rol als Projectmanager of Business Lead. Groei is bij ons een pad dat we samen vormgeven.
Groei en ontwikkeling
Wat krijg je ervoor terug?
- Een goed salaris van €4.244,- bruto per maand en bonusregeling gebaseerd op individueel presteren en bedrijfsresultaat.
- Een pensioenregeling waarbij de pensioenpremie 7,85% bedraagt van de pensioengrondslag. Deze wordt volledig betaald door Count & Cooper.
- Mobiliteitsvergoeding van €690,- per maand of je nou liever in een leaseauto of met een NS-Businesscard reist.
- 30 vakantiedagen, tijd voor ontspanning hoort er ook bij (mogelijkheid om extra bij te kopen).
- 9 weken volledig doorbetaald ouderschapsverlof.
- Loyaliteitsvergoeding in de vorm van certificaten bij promotie.
- Een hecht team, teamuitjes en sportactiviteiten (geen verplichting, wél gezellig).
- De mogelijkheid om jaarlijks 2 nationale feestdagen te ruilen voor dagen die passen bij jouw eigen overtuigingen.
Ruimte voor jouw perspectief
Neem contact met ons op!
Klaar om impact te maken?
Klaar om het verschil te maken?
Klaar om écht het verschil te maken?
We geloven dat diversiteit ons sterker maakt. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, en ongeacht achtergrond, identiteit of opleidingsroute: bij Count & Cooper krijg je de ruimte om impact te maken.
Twijfel je of je wel genoeg kennis hebt van de bouw? Geen probleem! Als je analytisch sterk bent en bovenstaande spreekt je aan, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!
Stuur een bericht naar Kelly van Holt via 06-13466034 of mail naar [email protected].
Join the movement. Bouw mee aan de toekomst.