Medior Data Engineer - NL
Summary
Designs and builds end-to-end data pipelines, cloud data platforms, and automated ELT processes for clients, ensuring scalable, secure, and high-quality data architectures.
Over de rol
Als Medior Data Engineer in Groningen ontwerp en ontwikkel je end-to-end dataoplossingen die organisaties helpen datagedreven, efficiënt en toekomstbestendig te werken. Je vertaalt complexe datavraagstukken naar schaalbare, veilige en robuuste data-architecturen, bouwt moderne dataplatformen zoals Data Lakes, datavareshouses en Lakehouses, en realiseert betrouwbare datapipelines, efficiënte ELT-processen en volledig geautomatiseerde workloads in de cloud. Je werkt intensief samen met klanten en collega-specialisten, bewaakt continu de datakwaliteit, data governance en security, en zorgt dat dataproducten daadwerkelijk waarde opleveren binnen de organisatie.
Verantwoordelijkheden
- Ontwerpen en ontwikkelen van end-to-end dataoplossingen.
- Vertalen van complexe datavraagstukken naar schaalbare en veilige data-architecturen.
- Bouwen van moderne dataplatformen (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse).
- Realiseer betrouwbare datapipelines, ELT-processen en geautomatiseerde workloads in de cloud.
- Coördineren met klanten en collega-specialisten om continu data‑kwaliteit en governance te waarborgen.
Vaardigheden & ervaring
- Aantoonbare ervaring als Data Engineer of in een vergelijkbare data‑gedreven rol.
- Vakkennis van programmeertalen en query‑talen zoals Python, SQL, Java of MS SQL.
- Ervaring met CI/CD‑processen, DevOps‑principes, data‑integratie en datamodellering.
- Bekend met data profiling, metadata‑management en moderne data‑warehouse‑architecturen.
- Analytisch, resultaatgericht en gestructureerde, methodische aanpak.
- Vloeiend Nederlands op C1‑niveau.
Voordelen en groeimogelijkheden
- Strategische en complexe IT‑ en data‑projecten bij toonaangevende organisaties door heel Nederland.
- Onderdeel van een sterke community van data‑experts die je uitdagen en verder brengen.
- Persoonlijke groei dankzij een betrokken Career Manager en een doelgericht ontwikkelplan.
- Toegang tot een uitgebreid inhouse Learning & Development‑programma en onbeperkt opleidingsbudget.
- Flexibele werkmogelijkheden, zoals hybride werken of parttime opties afgestemd op jouw wensen en privé‑situatie.
- Vast contract van 32, 36 of 40 uur, inclusief een beloningsbudget tot €7.101,67 bruto per maand (inclusief vakantiegeld en mobilieitsvergoeding).
- Opties voor reizen: leaseauto (elektrisch), kilometervergoeding, NS Business Card of combinatie daarvan.
- Fietsleaseplan via Lease A Bike.
- 26 vakantiedagen met optie tot bijkopen, onkostenvergoeding en jaarlijkse bonus vanaf C‑Grade.
- Kortingen bij webshops en voordelen op activiteiten, elektronica en meer via Benefits at Work.
- Duurzaamheidsbudget en flexregelingen.
- Initiatieven voor (mentale) gezondheid, onder andere OpenUp, ouderschapstrainingen, vitaliteitswebinars en korting op sportabonnement.
- Insp. events zoals Women@Sogeti en SoPlay.
Requisition details
Because our assignments are fully conducted in Dutch, fluent Dutch language skills are a mandatory requirement for this role.
Een PES‑screening maakt onderdeel uit van de onboarding.