Medior | EMVI-coördinator
Leiderschap met impact. Samen bereiken we meer!
Meesterbrein gezocht!
Jouw rol? De onmisbare schakel in megaprojecten!
Join the movement
De regie pakken en impact maken
Slimme doeners, pragmatische denkers
Creëren van een topsportklimaat
Bouwen aan uitvoering, leveren van vergezichten
Moed, professionaliteit en een beetje flair
Innovatie en slimme integratie
Make it count, tel mee vanaf dag één.
De bouwwereld hermodelleren
Uitdaging, innovatie, integratie
Wel risico, geen kruiwagen
Meedraaien in de dynamiek
Verken je zakelijke ik
De toekomst voorspellen
Breid je scope uit
Grip op cijfers, focus op groei
Controle, structuur, inzicht
Structuur brengen. Impact maken. Dat is wat jij doet.
Breng helderheid waar anderen chaos zien
Van analyse naar regie
De bouwwereld opschudden
Een Tender Manager die strategie, taal en lef laat samenkomen
Wat ga je doen?
Jelmer Blom - Consultant bij Count & Cooper
Verbind belangen. Breng projecten in beweging.
De bouwer die niet bouwt, maar wél verbindt
Klinkt abstract? Dit betekent het in de praktijk
Van strategie naar gunning, dankzij jouw verhaal
Ben jij sterk in het overtuigend formuleren van plannen? Krijg jij energie van deadlines, meedenksessies en het scherpstellen van de klantvraag? Word dan EMVI-coördinator bij Count & Cooper.
De beste plannen schrijven én winnen
Als EMVI-coördinator ben je verantwoordelijk voor het opstellen en coördineren van EMVI-plannen waarmee we ons onderscheiden in tenders. Je analyseert klanteisen, identificeert kansen en risico’s, en vertaalt complexe informatie naar heldere en overtuigende plannen. Je zorgt dat alle inhoudelijke input van onze experts samenkomt tot een verhaal dat klopt; strategisch, logisch en aansprekend.
Sterke plannen die scoren
Wij tenderen met moed, flair en de juiste onderbouwing. En we doen dat voor complexe projecten in de infrastructuur: van tunnels en sluizen tot wegen en stations. Jij zit in het hart van die tenders, werkt nauw samen met de tendermanager, omgevingsmanager, procesbeheerders en inhoudelijke experts
Onze EMVI-coördinatoren zijn geen copy-pasters, maar schrijvende strategen. Je combineert creativiteit met scherpte, werkt planmatig en verliest nooit de eindgebruiker uit het oog. Want bij Count & Cooper schrijven we geen plannen om te schrijven, we schrijven om te winnen.
Breng rust in complexiteit. Maak projecten voorspelbaar.
De bouwer die niet bouwt, maar wél beheerst
Van onboarding tot exit: jij zorgt dat HR bij Count & Cooper klopt. Voor mensen én voor de organisatie.
De kern van jouw rol
Hier krijg jij energie van
Verbind talent met groei
De Corporate Recruiter die verder kijkt dan profielen
Samenwerken binnen het People Team
Strategische bouwer gezocht
Opdrachtverantwoordelijk en strategisch aan zet
Annemieke Vlaming - Lead bij Count & Cooper
Joris Kusters - Lead bij Count & Cooper
"In onze teams zie je bij iedereen de wil om iets te doén en dat zorgt ervoor dat je vol vertrouwen aan een nieuwe tender start. In het begin is het altijd even zoeken naar je plek. Maar na een week is het wel duidelijk dat we voor de winst gaan en dat we er niet alleen zijn voor een gezellig gesprek bij de koffieautomaat! Daardoor krijgen we als team snel verantwoordelijkheid en dat is gaaf. En dat gesprek bij de koffieautomaat is een leuk extraatje."
Laura Guleij - Senior Consultant bij Count & Cooper
Focus op impact en leiderschap
Wie wij zoeken
- Je hebt een academische of vergelijkbare analytische achtergrond óf je beschikt over aantoonbaar werk- en denkniveau
- Je hebt ervaring met tenderen of het schrijven van complexe teksten (EMVI of vergelijkbaar)
- Je kunt complexe informatie helder en begrijpelijk overbrengen in het Nederlands.
- Je weet anderen mee te nemen, te inspireren en samen te werken in het EMVI-proces.
- Je weet wat een goed verhaal is en hoe je dat overtuigend overbrengt
Concreet? Jij:
Bij wie voeg jij je eigenlijk?
Waar financiële expertise telt
Wat maakt jou een goede Analist
Wat maakt jou een goede Consultant?
En daarna?
Wat maakt jou de perfecte Contractmanager?
Wat maakt jouw een goede EMVI-coördinator?
Wat maakt jou een goede Senior Consultant?
Wat maakt jou een passende HR coördinator
Past Count & Cooper bij jou en jij bij ons?
Wat typeert jou als Principal
Jouw groei staat centraal
Count & Cooper Academy
Functiehuis en groei
Word jezelf
Jouw bijdrage bij Count & Cooper
Werken aan groei
Wat is jouw perspectief bij ons?
Wat krijg je ervoor terug?
Twee tot vijf jaar werkervaring
Scriptie-stage
Samen maken we het verschil
Ontwikkel je scherpte bij de Count&Cooper Academy
Groei en ontwikkeling
Bij Count & Cooper investeren we in jouw vakmanschap én in jou als persoon. Je ontwikkelt je via de Count & Cooper Academy, met trainingen in onder andere persoonlijk leiderschap en beïnvloedingsvaardigheden. We bieden praktijkgerichte leerprogramma’s, intervisies en volop ruimte om je eigen koers te bepalen; richting senioriteit, breedte of leiderschap.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een goed salaris van €5.210,- bruto per maand en bonusregeling gebaseerd op individueel presteren en bedrijfsresultaat.
- Een pensioenregeling waarbij de pensioenpremie 7,85% bedraagt van de pensioengrondslag – deze wordt volledig betaald door Count & Cooper.
- Mobiliteitsvergoeding van €805,- – of je nou liever in een leaseauto of met een NS-Businesscard reist.
- 30 vakantiedagen – tijd voor ontspanning hoort er ook bij (mogelijkheid om extra bij te kopen).
- 9 weken volledig doorbetaald ouderschapsverlof.
- Loyaliteitsvergoeding in de vorm van certificaten bij promotie.
- Een hecht team, teamuitjes en sportactiviteiten (geen verplichting, wél gezellig).
- De mogelijkheid om jaarlijks 2 nationale feestdagen te ruilen voor dagen die passen bij jouw eigen overtuigingen.
Ruimte voor jouw perspectief
Bij Count & Cooper geloven we dat het anders moet én anders kan in de bouw. Wij combineren proces, data en inhoud om projecten slimmer, beter en voorspelbaarder te maken. Wij zoeken mensen die nieuwsgierig zijn, initiatief nemen en bovenal: willen verbeteren.
We geloven dat een divers team leidt tot betere resultaten. Bij Count & Cooper is iedereen welkom, ongeacht achtergrond, identiteit of carrièrepad. We moedigen je aan te solliciteren, ook als je niet aan alle eisen voldoet.
Ben jij klaar om tenders naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer dan nu of neem contact op met Kelly van Holt via 06-13466034 of mail naar [email protected].
Join the movement. Bouw mee aan de toekomst.